Cine a zis că nu se poate mai rău la IGI ? Se poate ! Pe Medrega îl mai luam în bășcălie și se obișnuise, oricum nu înțelegea prea multe. De Crețu puteam să mai facem un mișto, îl luam peste picior și nu se supăra prea tare. Mai bătea cu pumnul în masă, mai injura printre dinți, dar în comparație cu ei chestorul Mihăilă este ... Godzilla !

Stați pe aproape !

Vom suspenda acest blog, dar nu înainte de a vă pune la dispoziție noul link :

https://mariusflorinmihaila.blogspot.com

Prima postare datează de la sfârșitul lunii trecute, când "rectorul de 6 zile" și-a făcut apariția la IGI o dată cu războiul din Ucraina, iar Sindicatul EUROPOL se întreba pe bună dreptate dacă nu cumva plasarea lui în această funcție este sau nu o bătaie de joc...

Până nu se înfige o mână zdravănă de femeie în ciuful lui Pitea, nu se rezolvă absolut nimic. În timp ce "directoarea" de la Arad ia taurul de coarne și încearcă să facă ordine, directorul adjunct Oance pare suit într-o mașinuță teleghidată : "Ne putem mobiliza și noi azi ? Să acordăm mai multă atenție..."

Panică mare la CCSLCP ARAD.

"Să dea D-zeu să ne încadrăm, am intrat puțin în criză de timp cu evaluările..."

Serios ?

Doar puțin...

Zilele astea trebuie să ajungă la DGMRU situația definitivă cu calificativele : câte FB, câte B. Și câte din celelalte, dacă or fi...

Cum să ajungă ? Dacă mai marii Aradului sunt încă în stadiul completării fișelor de evaluare cu starea de sănătate a personalului.

Ce-or fi făcut până acum, având în vedere că activitatea trebuia încheiată până pe 15.02.2022 ?

Ăsta era primul lucru pe care trebuiau să-l facă.

Să le dea la medicul de unitate să le completeze.

Management de calitate superioară... au jucat bâza !

Dacă însă le atragi atenția că sunt pe o cale greșită, cunoaștem pe unul care se burzuluiește și reclamă nici mai mult, nici mai puțin, decât imixtiune ilegală în activitatea sa.

Adio consultanță pe linie de Resurse Umane, nene Oance ! 

S-au dus vremurile alea...

Ești pe cont propriu !

Cât despre Pitea, omul are cu totul alte preocupări, de o complexitate ieșită din comun...

Noroc că a apărut doamna Diana Sima, psiholoaga Centrului care, cel puțin pe grupul WhatsApp, pare să ia inițiativa... Asta în timp ce ceilalți berbeci sunt preocupați să se învârtă în jurul cozii.

Asta da, femeie ! Pune tanti furtunul pe ei !

Energizează-i puțin, dă-le niște vitamine...

Cine știe ce resorturi psihanalitice activează în subconștientul celor doi directori, că la un moment dat lui Oance i-a tăiat macaroana : 

"pe tine nu te interesează că ești la Andromeda", iar celălalt, de frică, a dat asigurări că se execută imediat ce intră în posesia adeverinței.

Nu-i de glumă cu tanti psiholoaga...

Iar citatul acela fabulos : "Renumele pe care il avem ca si colectiv genereaza consecinte"....

Maaamăăăăă, ne-a dat pe spate !

Vă dați seama cu ce concepte de vinovăție își hrănește și mobilizează colegii ? A pus mâna pe bici și făcăleț în același timp.

Ce știți voi... Chestii de psihologie inversă...

"Cătăline, gata ! Vino-n casă, spală-te pe mâini !"

"Dar mai vreau puțin cu mașinuța..."

"Acum, am zis !"

(N.a. Extras din convorbirile de pe grupul WhatsApp al CCSLCP ARAD - câteva postări în urmă)

Muza

 

Statutul polițistului pe înțelesul domnului Cătălin-Traian Oance de la CCSLCP ARAD

 

Poate totuși îi recomandați și domnului Pitea Filimon să lase puțin romanele polițiste și să treacă la o lectură mai serioasă.

Cum se construiește o înșelătorie cu ore suplimentare sub nasul fin al chestorului Mihăilă

Distinsul domn îmbrăcat în costumaș, împuternicit șef la Resurse Umane, nu ratează niciun moment să-și dea în petec.

Acum câteva zile, un coleg i-a raportat că a atins o problemă existențială, întâlnind două puncte de vedere contradictorii care făceau imposibilă continuarea activității în care era angrenat.

"Stai așa, mă întorc imediat. Am o urgență" i-a zis.

Și a dispărut. A doua zi îl cauți peste tot și afli într-un târziu că și-a luat liber. Să tot ai astfel de șefi.

Ajungi să te întrebi, pe bună dreptate, pe ce criterii sunt selecționați asemenea oameni și cum ajung să ocupe imediat funcții cheie.

Măcar la capitolul logică dacă ar sta mai bine...

Dar sunt praf stelar.

Există un dosar penal deschis la Parchetul de pe lângă Judecătoria Sectorului 5 București împotriva lui Colea, fost șef SRU, actualmente pălmaș pribeag la Direcția Audit.

Acest Colea practica cu de la sine putere un anumit gen de exhibiționism cu drepturile angajaților, dar în această postare ne vom rezuma doar la scamatoriile sale perverse cu orele suplimentare.

Pentru asta i s-a deschis dosar penal, infracțiunile cercetate fiind abuzul în serviciu și falsul intelectual.

Corpul de Control al MAI, care instrumentează această speță, a găsit necesar să se documenteze la IGI, interesându-se dacă au fost efectuate orele suplimentare revendicate de petent și dacă da, cine a aprobat efectuarea lor.

Este vorba despre 2 ore consumate peste programul de lucru pentru participarea la o ședință de bilanț a activității IGI și vreo 6 ore suplimentare efectuate la solicitarea șefului nemijlocit pentru rezolvarea unor lucrări urgente.

Ce să analizeze Mugurel, în formularea răspunsului către Corpul de Control al MAI, că el nu răspunde decât pentru faptele ulterioare datei de 01.03.2022.

Fiindcă atunci a răsărit, costumat ca un ghiocel în curtea Serviciului Resurse Umane, iar faptele incriminate datează din 2020, de pe vremea lui Colea.

Și fără să facă vreo investigație serioasă, a dat răspunsul că nu s-au identificat documente din care să rezulte că s-ar fi dat aprobare ca orele suplimentare în cauză să fie recuperate.

Problema este că și atunci, dar și în prezent, a existat un Registru de consemnare a orelor efectuate peste programul normal de lucru.

Ba mai mult, în trecut, ca să accesezi respectivul Registru trebuia să te deplasezi în biroul șefului serviciului și să-l rogi să ți-l dea. 

De cele mai multe ori treceai chiar sub nasul lui orele suplimentare pe care le-ai efectuat. După care Registrul era păstrat cu sfințenie sub tejghea de către Colea, ca să nu existe suspiciunea că se trece cineva în el fără să-i aducă la cunoștință.

Și, cu toate acestea, deși se presupune că îl știa practic pe de rost, domnul Colea nu s-a pronunțat în mai multe situații asupra efectuării și recuperării unor ore suplimentare.

Mai precis, nu a semnat că ar fi dispus ca ele să fie efectuate.

Și normal, dacă n-aveau aprobare, cum să fie recuperate ?

Evident, dacă-l întrebi acum, va spune că nu-și mai amintește absolut nimic.

Așa cum am precizat, două ore din cele opt au fost înscrise ca fiind efectuate la ședința de bilanț a activității mai multor structuri din cadrul IGI.

Dacă nici ședința de bilanț a activității nu este în interesul serviciului, ne întrebăm atunci cam ce ar putea fi.

Cert este că altor subordonați, evident mult mai obedienți, haiducul a catadicsit să semneze efectuarea respectivelor ore suplimentare.

Da ! Ați înțeles perfect !

Aceleași ore suplimentare de la bilanț, unii le-au recuperat, alții n-au primit aprobare.

Acum procurorii Parchetului de pe lângă Judecătoria Sectorului 5 București caută documente justificative. Întrebat fiind, Colea zice că au existat, le-ar fi văzut pe undeva, dar nu mai știe exact unde.

Atunci, dacă au existat, să explice fostul haiduc și actualul auditor de ce unii au beneficiat de recuperări iar alții nu.

Iar dacă nu au existat acele aprobări, să dea cu subsemnatul în ce bază a acordat selectiv (!) recuperarea orelor suplimentare.

Adevărul este că o ședință de bilanț la care au participat aproape o sută de persoane nu putea trece chiar neobservată. Și precis există un proces verbal și alte înscrisuri, mărturii ale persoanelor care au participat, etc. Chiar dacă de atunci s-au scurs doi ani.

Dar pe Mugurel îl interesează prea puțin. Nu el a fost implicat în povestea asta.

Și cum nu trebuie neapărat să colaboreze cu organele de cercetare penală, fiindcă reconstituirea adevărului este apanajul altor structuri, a zis "pas".

Așa ca l-a luat puternic pe "Nu" în brațe și a transmis Parchetului că din verificările efectuate nu au fost identificate documente în baza cărora s-ar fi aprobat efectuarea orelor suplimentare, cunoscând totuși că o parte din ele au fost consumate cu ocazia participării la o ședință de bilanț.

Nu poți condamna un om că nu are dreptatea în sânge. Altul ar fi depus mult mai multe eforturi, dar Mugurel a decis să stea cuminte în banca lui.

Cert este că prin minte i s-a aprins un mic beculeț : "Nu ai aprobare, nu vezi recuperare !"

Să lăsăm în urmă ce a făcut Colea și să revenim la epoca de după el, cea a ghiocelului...

De la începutul anului curent și până în prezent, la nivelul Serviciului Resurse Umane s-au desfășurat tot felul de activități care au necesitat frecvent rămânerea peste programul normal de lucru.

La fel ca și în trecut, orele suplimentare se consemnează într-un registru special. 

Dar nimeni nu aprobă efectuarea acestora, nimeni nu solicită lucrătorului rămânerea peste program, totul fiind la aprecierea celui care dorește să se înscrie în acel Registru.

Justificat sau nu, rubrica care ar trebui să conțină semnătura șefului care a aprobat efectuarea orelor suplimentare, rămâne în mod misterios necompletată. Oare de ce ?

Întrebat de ce procedează astfel, ghiocelul a răspuns firav, dar prompt : "Păi nu acum se semnează, ci după, la sfârșit."

De trei luni de zile de când s-a înființat acest Registru nu există nici măcar un singur document justificativ prin care să se fi aprobat efectuarea de ore suplimentare. Dar oamenii au rămas peste program și până la proba contrarie au și muncit.

Și atunci, ce facem Mugurele ?

Rămâne la aprecierea ta ?  Tu ești noul haiduc ?

Dacă dintr-o dată te superi pe noi și, din diverse motive, nu-ți mai amintești nimic ? După ce te-ai văzut cu sacii în căruță...

Ne-o trântești pe aia veche : "Păi, dacă nu există documente justificative ..."

Că s-a întâlnit hoțul cu prostul, iar hoțul mai poartă și costum...

Și are și nume de ghiocel...

Iar unii dintre noi, mai creduli din fire, chiar am crezut că venise primăvara de 1 Martie.

"Dacă doriți să faceți ore suplimentare, vă rog să vă treceți în Registru..."

Mugurel, vestitorul primăverii... 

Brrrr ! Ce ger s-a lăsat !

De ce nu au ajuns fișele de evaluare în dosarele personale până la 15.02.2022 când se încheie activitatea de evaluare a personalului Inspectoratului General pentru Imigrări...

 Discuție pe grupul WhatsApp al CCSLCP ARAD  :

10.03.2022, 12:25 - Diana Sima: Buna ziua dragi colegi, medicul de unitate, dr. Andromeda Negrei, ptr a ne completa in fisele de evaluare rubrica cu starea de sanatate solicita adeverinta cu boli cronice de la medicul de familie ptr urmatorii:
10.03.2022, 12:25 - Diana Sima: 

PITEA FILIMON
VALEA ANDRADA
AVRAMESCU MARIUS
SAU FLORIN
JURCA MIHAI
ZAHARIA RELU
MATEI ADRIAN
BARNA BOGDAN
FAULHABER-ENE SERBAN
PANTEA ALIN
SERB ALEXANDRU
BULZA MADALIN
CHEREGI CLAUDIU
BORODAN MIRCEA
GABOREAN IOAN
MORNA PAVEL
DOBRE DOINITA
10.03.2022, 12:27 - Diana Sima: Renumele pe care il avem ca si colectiv genereaza consecinte.
10.03.2022, 12:28 - Bogdan Pascalau: Ultimul rand e redirecționat, sau e de la tine?
10.03.2022, 12:29 - Diana Sima: Ptr ca am intrat in criza de timp, astazi va rog sa le trimiti pe grup sau mie si ulterior, cand le avem toate in format letric le vom preda doamnei dr.
10.03.2022, 12:33 - Diana Sima: Doamna dr solicită și ptr VUG CIPRIAN ptr că are alt medic de familie.
10.03.2022, 12:53 - Adj. Pitea Fili: Ok, am vb, o să vă trimit in privat după ce o primesc
10.03.2022, 12:53 - Diana Sima: Multumesc!
10.03.2022, 12:55 - Oance Catalin: Rog sa acordați o mai mare atenție subiectului si sa va mobilizați azi
10.03.2022, 12:57 - Diana Sima: Tu ești la Andromeda, nu te vizează solicitarea.

(n.a. O fi dorit să scrie "în galaxia Andromeda". Bravo, felicitări dl. Oance Cătălin. Totuși, credeți că vă încadrați până la 01.04. ?? 

Nu de alta, dar a întrebat și dl.Mugurel...)

Conceptul de nesimțire instituțională dezvoltat în cadrul Inspectoratului General pentru Imigrări

Dezvoltat de către cine ?

O dată cu venirea primăverii, de Mărțișor, la Resurse Umane a apărut ca un ghiocel un împuternicit îmbrăcat într-un costum, unul Pandele-Mugurel.

Te uiți la el, îl măsuri cu privirea și zici că pare ok, mai ales că la nivel declarativ tot ce azvârle pe gură este la superlativ.

Totuși, românii au o vorbă :

"La plăcinte înainte, la război înapoi !"

Pus să semneze (nu să formuleze) un răspuns la o petiție, individul se justifică în felul următor : "De când sunt eu venit aici ? De câteva zile. Nu răspund eu pentru ce a făcut sau, mai bine zis, nu a făcut Colea ! Eu răspund numai pentru ceea ce se întâmplă de acum înainte !"

Raportat la persoana sa fizică, interpretarea pare suficient de bine formulată.

Numai că petiția era adresată instituției și nu lui, iar semnătura sa aplicată pe răspunsul oferit petentului dubla semnătura inspectorului general în calitate de reprezentant al instituției.

Cel care a întocmit răspunsul, culmea (!) un jurist, împuternicit șef birou la încadrare, are exact aceeași mentalitate :

"Cine stă acum să caute lucrări în arhivă ? Eu sunt numai de câteva zile aici, întrebați-l pe Colea ce justificare a avut când a acordat calificativul respectiv"

Ca să înțeleagă toată lumea, petiția respectivă nu se adresa nici lui Mugurel, nici lui Mirel, ci Inspectoratului General pentru Imigrări.

Obiectul solicitării : identificarea unor lucrări efectuate de un polițist care a fost evaluat cu calificativul "nesatisfăcător". Iar petentul a mai cerut, în mod explicit, să i se pună la dispoziție și copii certificate pentru conformitate cu originalul ale respectivelor lucrări.

Care nu erau nici sute, nici zeci ci doar câteva. Adică între 5-10 lucrări câte i s-au repartizat pe linia respectivă de muncă.

Respectivul a solicitat și o mențiune din partea instituției că au fost respectate procedurile de lucru, că nu a fost depășit termenul de soluționare și cu relatarea faptului dacă au fost semnalate nereguli sau reclamații referitor la executarea acestor sarcini de lucru.

În ce constă nesimțirea : "întrebați-l pe Colea, solicitați explicații de la Comisia care a soluționat contestația !"

Evident, Colea nu mai este. 

I s-a netezit de urgență drumul lin spre Audit.

Comisia de soluționare a contestației, desemnată de secretarul de stat MAI Despescu nu mai are capacitate de exercițiu, deoarece s-a dizolvat imediat ce a soluționat contestația. Ea și-a atins obiectivul : a schimbat calificativul general din "nesatisfăcător" în "satisfăcător". Ce, nu e bine ?

În mod clar, aceasta nu a avut acces la respectivele lucrări, ele fiind în posesia Inspectoratului General pentru Imigrări (ex.2) și DGMRU (ex.1).

Calificativul pentru efectuarea acestei activități de către petent a rămas însă "nesatisfăcător", deși se poate verifica că situațiile întocmite de acesta au fost transmise în termen la destinatar, în bune condiții, cu respectarea procedurilor de lucru.

Mențiune pe care IGI nu vrea în ruptul capului să o dea ca să repare o nedreptate făcută unui angajat al său.

Iar justificarea : "Cine mai stă acum să caute în arhivă acele lucrări ? Intrebați-l pe Colea, eu sunt doar de câteva zile în această funcție !" poate fi valabilă pe persoană fizică, dar se încadrează perfect la "nesimțire instituțională".

Acest fapt demonstrează clar că există o favorizare tacită a neregulilor din partea unora care încurcă persoana fizică cu instituția în care lucrează.

Și uite așa se apelează la Avocatul Poporului, la instanța de judecată și la organele de cercetare penală.

Până la urmă, tot instituția are de suferit, fiindcă oamenii aceștia care încurcă borcanele, în loc să-și vadă de sarcinile lor consistente, pe măsură ce livrează răspunsuri incomplete, aberante sau în doi peri, au parte de reveniri la petiții, acțiuni în instanță și diverse solicitări ale organelor de cercetare penală.

Și tot ei sunt aceia care vociferează că nu mai au timp să-și rezolve lucrările specifice.

Un singur răspuns bun elimină un morman de petiții și reveniri la petiții, ca să nu mai vorbim despre inevitabilele acțiuni în instanță și cercetări ale organelor penale, la care nu mai există loc de întors, dar sunt mari consumatoare de timp. 

Astfel, nesimțirea instituțională se traduce în prejudicii materiale. Dacă ai dat un răspuns incomplet, nedocumentat, care nu atinge obiectul sesizării, înseamnă că ai consumat degeaba resursele instituției, pentru că în timpul risipit puteai rezolva multe alte sarcini. 

Când instituția va fi condusă pe criterii de eficiență, atunci ea va trebui să se orienteze împotriva acelora care și-au făcut un obicei de a arde gazul degeaba, bătându-și joc de petiționari pe banii statului.

Dar cum în MAI tocmai astfel de oameni sunt promovați, nu vom vedea prea curând o reformă în acest sens.

În timp ce Putin stă cu arătătorul pe butonul nuclear, Oarză ne arată două degete mijlocii și se amuză copios. În contextul războiului din Ucraina, cui îi mai pasă de sancționatul penal de la Control ? Cine își mai aduce aminte de ceea ce a făcut ?

 

Inspectoratul General pentru Imigrări are multiple valori.

Una dintre ele este șeful serviciului Control.

Polițistul "bălțat", cu două-trei infracțiuni la activ (înșelăciune, fals și uz de fals, infracțiuni în formă continuată), deși și-a recunoscut faptele în fața procurorilor, a fost identificat ca fiind cel mai capabil ofițer să ocupe acest post de conducere de la înălțimea căruia supraveghează foarte atent starea și practica disciplinară din cadrul unui inspectorat general.

A fost foarte apreciat de către fostul inspector general Medrega, care îi alocase "pe viață" sporul de 50% pentru lucrări de excepție.

A plecat Medrega, a plecat și Oscarul.

Dar Orzarul e în continuare pe metereze...

Veghează foarte vigilent ca nu cumva alți polițiști să deranjeze conducerea instituției călcând în străchini.

Dacă nu-și face treaba "cum trebuie", zboară imediat, având în vedere că există sute de motive ca să nu mai fie menținut în funcție.

Chiar ministrul Bode i-ar fi declanșat preventiv o cercetare prealabilă, pentru "complexitatea lucrărilor de excepție" pe care le-ar fi executat.

Omul însă nu are nicio vină.

Fiind foarte loial, tocmai pentru că este extrem de șantajabil, domnul Oarză are un merit extrem de bine cotat : "cântă" foarte bine, după partitură...

Ia uitați ce voce de soprană are ...

Conducerea CCSLCP ARAD nu se astâmpără deloc. Nu răspunde în scris la solicitările adresate privind recuperarea orelor suplimentare, efectuarea concediilor de odihnă și a altor drepturi ale polițiștilor din subordine. Contestațiile la evaluările de serviciu ale polițiștilor deveniți incomozi prin luările de poziție și semnalarea neregulilor au fost admise și calificativele crescute. Filimon Pitea pare puțin supărat și își varsă nervii pe cei care nu au nicio vină că lucrurile merg din prost în mai prost

Va sosi momentul când polițiștilor nemulțumiți de managementul aplicat la nivelul Centrului nu le va mai rămâne decât soluția să se adreseze organelor  competente de cercetare penală sau să-și caute dreptatea în instanțele de judecată. 

Abuzuri la ordinea zilei, nereguli și tot felul de nedreptăți de care uzează niște moșieri ce au pierdut de mult simțul realității.

Ceea ce este cu mult mai grav este că acești căpcăuni, în ciuda evidenței, încearcă din răsputeri să convingă personalul din subordine că brânza-i ceapă sau nisipul caviar.

Aduc și argumente în acest sens. Se comportă exact ca niște scamatori amatori. Trag de o batistă, iese un porumbel, bagă o sabie într-o cutie și se aude mai întâi un "Auuuu !"...

În loc să promoveze respectarea reglementărilor legale, ei sunt primii care le încalcă. Dacă le ceri explicații, îți  "demonstrează" cu nonșalanță că au citit ordinele de linie și sunt la curent cu legislația.

Te apucă râsul când constați ce interpretări "originale" dau textelor de lege.

Prosteală pe față, deocamdată la scară redusă.

Dar dacă merge, conul Filimon și aghiotantul Cătălin promit că le vor aplica la scară largă.

Ce băieți descurcăreți sunt cei doi, am aflat din situațiile prezentate până acum.

Un singur lucru nu au anticipat : că există oameni hotărâți să le dea arama pe față.

Ucraina. Măsuri defensive demne de luat în calcul... Romi, treceți la atac, mânca-v-aș !!!

 

Tanc rusesc furat de romi sâmbătă noapte în sudul Ucrainei

În plus față de munca eroică a Forțelor Armate ale Ucrainei, civilii, inclusiv romii, vin în ajutor, scrie publicația de limbă ucraineană și rusă Unian.ua.

Tancuri rusesti la ... ofertă pentru romi interesați !
Foto: EyePress News / Shutterstock Editorial / Profimedia Images

Potrivit informațiilor publicației citate, în noaptea de sâmbătă spre duminică romii ar fi furat un tanc de la invadatorii ruși.

Forțele ruse au rămas fără vehiculul de luptă în satul Lyubimovka din regiunea Kherson din sudul Ucrainei.

"Romii au furat un tanc în satul Lyubimovka. Repetăm. Romii. Tanc. Furat. De la ruși", a scris un locuitor din zonă pe rețelele de socializare.

Pretextul agresorului Putler de a-și etala sălbăticia în fața întregii lumi

 

"Numai așa putem apăra Rusia, atacând și distrugând Ucraina, demilitarizând-o și denazificând-o".

În mintea dictatorului Putler s-a copt de ceva vreme ideea desființării și dezarmării armatei ucrainiene.

"Ce vă trebuie vouă NATO ? Noi suntem mult mai capabili și mai tari decât NATO, vă asigurăm noi securitatea în fața oricăror amenințări externe..."

Dar, cu denazificarea, asta e ceva nou...

Văzând că este luat adesea la mișto de ucrainieni, care trebuie să recunoaștem că sunt un  popor ambițios și curajos, Putler și-a pus în cap să schimbe întreg regimul politic din Ucraina.

Adică să-și pună maimuțoii lui, care stau aliniați la dungă în Duma de Stat, să tragă de manete, să apese pe butoane în interesul Rusiei.

Cum să facă asta ?

Inventând niște separatiști ultranaționaliști care numaidecât și-au tras niște republici pe teritoriul Ucrainei și care taman acum s-au găsit să țipe ca din gură de șarpe, fugind să se ascundă după fusta mamei. 

Ucrainienii n-au prea răspuns la provocările de tot felul, dar tot s-au văzut cotropiți de ruși, în pofida tuturor demersurilor efectuate de democrațiile occidentale.

Reacția Rusiei, total disproporționată, nu are nicio justificare.

Dar nu este a Rusiei, ci doar a lui Putler.

Un măcelar sinistru chitit să pornească o conflagrație mondială...

De când și-a luat bobârnace de la conducerea IGI, dom' director Pitea nu mai întocmește nicio planificare a serviciilor la CCSLCP ARAD. Se ocupă adjunctul său, dom' Cătălin.

Vai, dom' Cătălin, ce-ați făcut aicea ?!

V-ați imixtionat în activitatea de planificare a subordonatului dvs, domnul asistent medical Vug Ciprian ?!

Păi nu dumneavoastră i-ați dispus acestuia cu 2 luni în urmă, când erați la comanda Centrului, să întocmească planificarea serviciilor ?

Acum o faceți dumneavoastră ?

După ce i-ați adus și argumente și i-ați arătat efectiv că are prevăzute sarcini de planificare în fișa postului, că omul a sunat speriat la București ...

Omul a crezut că nu vede bine sau nu a înțeles ce a citit...

Chiar începuse să-și facă griji : "Nu e bine, boss. Am început să am halucinații !"

Este și normal. Dacă i-a spus ditai (î) directorul adjunct... aflat la comanda Centrului în acel moment.  

Timid din fire, s-a fâstăcit : "Mă, dacă e așa cum spune ?"

Iată că n-a mers "șmecheria" și de planificare se ocupă personal domnul Oance Cătălin-Traian. Pare să fie de competența dumnealui.

Asta taman după ce s-a agitat pe la domnul Crețu cu niște rapoarte, sesizând că unul, Sarion de la Resurse Umane, i-a stricat apele și că din cauza lui nu-l mai ascultă subordonații...

Că pe prosteală ar fi rezolvat multe, numaidecât...

Reamintim că la CCSLCP ARAD, la Compartimentul Medical nu s-a mai întocmit o planificare legală a serviciilor de peste 3 ani de zile. 

Ia să vedem ce planificare ai făcut, tinere bavarez...

Observăm că pe 04.02.2022 ai acordat o recuperare asistentului medical Vug Ciprian.

(Apropo de acest fapt, domnul Pitea susținea sus și tare că respectivul asistent beneficiase deja de toate recuperările acordate în ultimii 3 ani. Există un izvor nesecat pentru aceste recuperări ? 

De unde tot apar ? Înseamnă că nu s-au dat toate... sau Pitea începe să semene nițel a Pinocchio ?).

Mai jos apare explicat că acel "R" reprezinta 12 ore libere.

Domnul Oance Cătălin-Traian nu știe desigur că, potrivit OMAI nr.577/2008, nu se acordă ore de recuperare ci zile de recuperare.

Iar o zi de recuperare înseamnă 8 ore nu 12 ore.

Explicația logică :

Toată ziua are 24 ore. Când omul ți-a muncit în plus, alegi o zi din lună în care vrei să-l recuperezi și îi plasezi orele lucrate anterior având grijă să-i rămână și timpul liber corespunzător. Omul nu mai vine la muncă, că doar a lucrat atunci când a efectuat ore suplimentare. Dar timpul liber aferent orelor lucrate suplimentar, trebuie să-l dai.

A lucrat 8 ore suplimentare, le dai, dar îi aloci și 16 ore timp de odihnă corespunzător. 

După logica domnului Cătălin-Traian Oance, dacă asistentul medical Vug Ciprian ar fi lucrat în ture 24/72 și ar fi avut 24 ore muncite suplimentar, în ziua în care ar fi trebuit să vină la muncă primea o "recuperare" de 24 ore și cu asta basta.

Și, de ce nu, dacă avea 48 ore suplimentare, te-ar fi dus capul să le acorzi într-o singură zi, nu-i așa ? Bine, hai în două...

De fapt, 24 ore de muncă se sting în 3 zile lucrătoare, 48 ore suplimentare în 6 zile lucrătoare. Iar 12 ore suplimentare nu se pot compensa cu 12 ore libere într-o singură zi lucrătoare. Practic, acorzi recuperare în timpul liber legal al lucrătorului.

Altă hibă a planificării serviciilor întocmite de domnul Oance (vezi, de asta trebuie să cunoști puțină legislație a muncii) este lipsa repausului săptămânal. Pui oamenii să lucreze în ture de 12 ore, dar nu așa. Le asiguri cel puțin 48 ore libere consecutive, o dată pe săptămână. Nu o dată pe lună.

Morala :

Stimate dom' Cătălin, cu riscul de a ne imixtiona în activitatea dumitale, îți aducem la cunoștință că ar fi cazul, măcar de acum înainte, să nu mai dispui subordonaților tăi sarcini pe care tu însuți nu ești în stare să le faci. Pentru că abilitatea de a controla presupune mai întâi abilitatea de a executa. Este valabil, cel puțin, la întocmirea planificării serviciilor.

Dacă ar fi întocmit-o asistentul medical, ai fi râs o săptămână de el că nu știe cum să o facă. Dar nu dumneata ți-ai fi dat seama că este greșită, stimabile ! După cum bine vezi, nu ai această capacitate !

Unde mai pui că în zilele de 3 și 4 februarie asistentul medical Vug Ciprian susține că era în CM.

E frumos să dai un "R" de 12 ore libere în CM, dom'le Cătălin-Traian Oance ?

Nu zicem că ai premeditat-o, dar corectează măcar planificarea, că trece luna și rămâne așa...

Cât despre conul Pitea, el n-are nicio treabă ! Figurează în galerie ca spectator, el doar aprobă ce semnează viceprimarul...

Am avut duminică o postare despre lipsa evaluărilor de serviciu ale polițiștilor Serviciului Resurse Umane. S-au dat asigurări de la nivelul inspectorului general al IGI că ele există, au fost aprobate toate calificativele, dar datorită unor circumstanțe legate de unele probleme care nu suferă amânare, au fost lăsate pe planul doi (sau trei). Sau douăzeci și trei...

Și atunci, dacă așa stă treaba... cât de cruzi putem fi ?

Am dat jos imediat postarea de pe blog.

Păi, cum ? Se poate ? Dăm în cap la oameni așa degeaba ?

Acum stăm cuminți și așteptăm...

Hai, că poate o să apară cândva și evaluările. Trebuie să-l înțelegem și pe domnul Crețu. Omul a fost de bună credință și le-a semnat, chiar s-a și mirat că Medrega și Colea au respectat cu sfințenie termenele și s-au încadrat în prevederile Legii nr.360/2002 privind Statutul polițistului.

Singura chestiune care nu a funcționat : comunicarea rezultatelor.

Păi ce ? Mai trebuie comunicate ?

De către cine ?

În OMAI nr.140/2016 scrie că șeful nemijlocit care le-a întocmit trebuie să le aducă la cunoștința subordonaților în termen de 5 zile de la aprobarea calificativului general.

Păi, da ! Dar Colea e la Audit acum !

Și el ar fi venit cu dragă inimă dacă ar fi putut.

Numai că este prins în niște chestiuni extrem de complicate și importante, fără un final previzibil prea curând...

Însă el, s-a prezentat din proprie inițiativă la Directorul Direcției Audit și deși acesta nu i-a aprobat sub nicio formă să dea o fugă până la IGI să lase evaluările de serviciu, a ieșit totuși la raport, susținând cu un glas puternic și convingător :

"Eu am fost întotdeauna un polițist dintr-o bucată. Într-adevăr, am nimerit o bucată mai nașpa, ciobită și neșlefuită, însă am promis subordonaților mei că n-o să-i las niciodată fără calificative. Și chiar nu am de gând să fac vreo excepție. Așa că mi se rupe mie de aprobarea dvs răsuflată. Chiar acum mă urc în mașina de serviciu... Dacă nu-mi dați cheile, tot mă duc. Am să iau troleibuzul..."

Și dus a fost, cu mersul lui apăsat și hotărât...

Cu evaluările de serviciu sub braț...

Ca un fost șef încăpățânat și neînduplecat. Din bună credință, seriozitate și dăruire... pentru personalul pe care l-a avut în subordine...

S-a dat jos din troleibuzul 96 cu maldărul de evaluări sub braț și a luat-o la trap spre sediul IGI, veșnicul cămin de nefamiliști.  Există un indicator clar din drumul principal, deci oricât de tentat ai fi să nu nimerești ținta, este practic imposibil să o ratezi.

Iar Colea era vizibil supermotivat... Trebuia cu orice preț să ajungă la fostul loc de muncă să dea evaluările în termen...

Numai că, exact în timp ce urca cele 3 trepte de la intrare, în fața ușii maronii unde obișnuia Medrega să-și facă poze, în general fără o manșetă, a rămas dintr-o dată perplex,  blocat.

A pipăit mecanic buzunarul stâng de la pantaloni, ceva nu era în regulă. A mutat jenat maldărul de evaluări sub brațul celălalt, apoi a pipăit cu oroare și buzunarul drept, același rezultat. După care, deznădăjduit, a luat febril sacoul la controlat. Buzunar cu buzunar.

Era clar : nu avea cartela la el !

"Sunt eu, Colea ! Deschideți ! V-am adus evaluările, nebunilor ! 

Nu vreți calificative ?"

"Cine sunteți dvs ? Ne pare rău,  accesul în Inspectorat se face doar pe bază de cartelă. Lucrați la noi ?"

Colea a meditat un pic, clătinând cu subînțeles din cap, apoi a ridicat privirea, parcă uitându-se după o stea anume, răspunzând : 

"Nu mai contează. Asta e ! Am lucrat, evident, cândva și pe-aici. 

Dar probabil astrele nu s-au mai înțeles".

Pluto a intrat în casa lui Saturn, complet neinspirat. Iar asta l-a iritat pe Venus care l-a împins răutăcios spre Marte, după ce l-a ferit din calea lui Jupiter...

Cam asta s-a întâmplat pe scurt, cu evaluările noastre de serviciu.

Poate data viitoare, când Mercur va fi retrograd în Berbec...

Despescu trage duble în continuu pe platourile de filmare. Încă nu se știe în ce film joacă, uniforma lui pare desprinsă din recuzita Star Wars !!!

 

S-ar fi pronunțat că este foarte confortabilă...

Continuă să lipsească acte administrative din arhiva Serviciului Resurse Umane

Și, ce ? Care-i problema ?

Sunt 4-5 luni de când i s-a atras atenția inspectorului general asupra acestui aspect.

"Bă, vezi că pe de-o parte le semnezi, pe de altă parte le pierzi".

Din interior i s-a spus, nu din exterior.

Așa că poate să mai doarmă încă 2-3 ani de acum încolo. Nu-l deranjează nimeni și nimic.

Revoltător este că nu are nicio evidență cu ce acte administrative lipsesc și nici până în prezent nu a dispus cercetarea dispariției lor. În locul lor nu a rămas nici măcar o copie xerox.

Ba se pare chiar că încurajează astfel de fenomene, ce nu sunt deloc paranormale, deoarece nu este interesat să ia nicio măsură și se preface că nu înțelege importanța unor astfel de documente care reglementează în mod esențial drepturile și obligațiile personalului instituției. Practic, acestea sunt hățurile cu care conduce căruța. Dacă i se înmoaie și curelele, s-a dus naibii direcția. 

De-aici și până-n șanț nu e prea departe !

Originalul actului administrativ este sfânt.

O dată ce a fost avizat și semnat, el nu ar mai trebui atins decât de xerox pentru multiplicat. Și eventual de scanner pentru scanat.  Apoi depus în arhivă, într-un loc sigur, cu acces restricționat. 

Dacă haiducul Colea ar fi ascultat această povață înțeleaptă, Serviciul Resurse Umane nu s-ar fi aflat în situația de a căuta să recupereze originalele actelor administrative care lipsesc.

Nu ar mai fi fost chemați la Corpul de Control al MAI (acum când era mai multă nevoie ca niciodată de ei la muncă) colegi de-ai noștri ca să stea cu orele și să dea cu subsemnatul în dosare penale de fals material în înscrisuri oficiale. Da. Exact aici s-a ajuns...

Pentru că, știind că a fost ultimul care a atins originalele înainte de a le depune la loc sigur, Colea nu și-ar mai fi permis să le măsluiască după pofta inimii și ar fi fost obligat să-și asume răspunderea. 

În prezent, prizonieri ai unui haos păgubos, toți lucrătorii serviciului sunt suspectați că ar intra în arhivă și ar accesa bibliorafturile cu actele administrative, din care ar extrage, sub diverse pretexte, originalele care prezintă interes, uitând apoi să le mai aducă înapoi.

Apoi, dacă se întâmplă ceva rău, documentele respective apar la Serviciul Control sau, mai grav, în afara instituției, la Corpul de Control al MAI, iar toți lucrătorii sunt luați la întrebări pentru a se stabili vinovăția cuiva. Nu se mai termină această mascaradă. Niciodată.

Totul ține de organizare. Cum îți așterni, așa dormi.

Se pare că unii, care au decizia în mână, aleg doar să doarmă.

De ce nu se previne ceva ce este atât de ușor de anticipat ?

De ce nu sunt puse la adăpost originalele actelor administrative ?

De ce sunt manevrate și frecate toată ziua, ajungând cu colțurile rupte sau îndoite ? 

După care sunt prinse inevitabil și ferfenițite între rolele xerox-urilor, rezultând în cel mai fericit caz o hârtie mototolită în formă de armonică sau oricum șifonată destul de serios.

În cel mai rău caz se amestecă cu alte lucrări și nu se vor mai găsi niciodată.

Peste mii de ani, urmașii noștri le vor studia cu mănuși de protecție. Iar când vor avea lipsă o parte din document, de o valoare inestimabilă pentru ei, vor conchide : "Ce păcat că strămoșii noștri tratau actele administrative atât de neglijent, le vânturau toată ziua bună ziua, vărsau cafelele pe ele, trăgeau de capse până le rupeau colțurile și făceau modificări pe ele când aveau ocazia". Dintr-o chestie din aceasta se poate trage, din punct de vedere istoric, o concluzie greșită : un modus operandi valabil pretutindeni în Ministerul Afacerilor Interne. Ceea ce este, fără îndoială, fals.

Răspunsul este foarte simplu :

La IGI ne place debandada. Iar domnul Crețu o adoră din același motiv pentru care și Colea o diviniza : fuga de răspundere.

Făcând puțină ordine, s-ar fixa și niște reguli / responsabilități precise care ar pointa direct către factorii de decizie. E foarte ușor, în schimb, în lipsa lor, să dai vina pe alții care încearcă să se descurce cum pot în acest haos general. Și în majoritatea cazurilor cam sunt de vină lucrătorii simpli, care sunt obligați zi de zi să muncească în asemenea condiții.

Așa cum ai un infractor la Serviciul Control pe care îl aperi și îi încredințezi spețe de verificat din care rezultă numai cercetări prealabile deocheate, așa există și la Corpul de Control al MAI o mulțime de marionete care stau cu dosarele penale ascunse prin sertare, neinstrumentate de ani de zile. Cum să îndrăznești să dai în oamenii sistemului ? Pe lângă faptul că aceștia sunt practic intangibili, oare de ce să nu te ducă mintea să creezi (doar prin haos, fără să faci absolut nimic) o potecuță care să-i conducă pe derbedei spre adevăratele victime, cei care duc greul și muncesc efectiv ?

Domnul Crețu are așteptări mari de la lucrătorii Serviciului Resurse Umane. Cel puțin în acest moment, când are atâtea concursuri în derulare. În același timp, nu dorește să le facă cu nici cu un gram viața mai ușoară.

Măcar să-i scutească de "verificările" năbădăioase ale controlorilor, dacă nu acum, măcar pe viitor.

Corpul de Control al MAI te citează mai întâi ca martor, după care îți dă rapid de înțeles că ai putea dobândi relativ ușor calitatea de suspect. Ca să nu mai vorbim că te simți de la începutul până la sfârșitul interogatoriului ca un infractor.

Ajuns înapoi la muncă, nu mai ești bun de nimic.

Deja ești scârbit de toate, te uiți în calendar cât mai ai până la concediu, îți revin în minte toate răutățile care ți s-au făcut de-a lungul timpului și pe care abia le uitasei ca să poți să-ți vezi de treabă.

Acum, iată că nu ai scăpat. Vin altele. 

Poate ar fi cazul ca de același tratament să beneficieze și adevărații făptuitori. Mai ales că nu trebuie să fii deosebit de perspicace să-ți dai seama cine ar putea fi.

Ei sunt însă oamenii sistemului. Nu trebuie deranjați.

Toate acestea sunt determinate de haosul instituțional pe care-l tolerează conducerea IGI, lipsa de comunicare și dorința de a nu interveni cu nimic esențial în activitatea lucrătorilor. Munca lor nu a fost niciodată sprijinită cu adevărat.

În schimb, rezultatele bune sunt foarte intens așteptate. Concomitent cu toate cercetările prealabile deocheate dispuse cu ajutorul unui sancționat penal pentru înșelăciune, fals și uz de fals, infracțiuni în formă continuată. 

Cercetări prealabile ale "abaterii" de a semnala nereguli.

Și acestea planează ca sabia lui Damocles deasupra capului tuturor, contribuind la instaurarea unui regim de teroare.

"Nicio zi fără pește". 

Mai vrei o cercetare ? Atunci mai semnalează o neregulă. 

Iar dacă n-o semnalezi, înseamnă că ai fost părtaș și tot îți iei sancțiune.

Este total contraproductivă această politică.

Dar ce să cunoască managerii de carton...

L-ați auzit pe inspectorul general Crețu să aibă remușcări când dispune cercetarea cuiva pe degeaba ? Nu.

Leit Medrega.

Este carismatic, uneori caustic, coleric, impulsiv ? Da.

Are capacitatea de a manipula și înșela cu ușurință, fără a clipi ? Da.

Ține cont de legi, reguli, convenții sociale ? Nu.

Lipsa empatiei, a sentimentului de vinovăție și incapacitatea de a-și asuma responsabilitatea pentru faptele sale ? Se pare că da.

Definiția sociopatului.

Vlădan, ești pe fir ?

Ia vezi, cum e cu constelația afectului ? Stă bine, sau ne trebuie un alt inspector general ?

Inspectorul General al IGI a remarcat o adresare "malițioasă" din partea unui petent și a ripostat în stilul său caracteristic...

 

Frumoasă adresare "nesimțire instituțională". Mulțumim.

Pește. 

Ce să primiți altceva decât pește ?

Suntem convinși că vreți să susțineți imaginea instituției...

Dar...nu prea aveți cu ce !

La petiții nu răspundeți, drepturile angajaților le călcați în picioare, vă opuneți oricăror inițiative de creștere a eficienței la locul de muncă, aveți o atitudine nepotrivită față de tot ce înseamnă mediul profesional și muncă, în general, susțineți un infractor dovedit și chiar faceți echipă bună cu acesta atunci când vă propuneți declanșarea unor proceduri disciplinare împotriva unor polițiști onești, care încep să devină incomozi când încep să-și solicite drepturile legale și să spere la un climat de muncă normal.

Indicați dvs cine este vinovat de toate acestea și noi vă promitem că-l vom face nesimțit pe acela, delimitându-l de instituție, pe persoană fizică, cu nume și prenume !

La CRPCSA TIMIȘOARA au pus un gargaragiu pe post de președinte al comisiei de cercetare administrativă constituită în vederea recuperării prejudiciului înregistrat ca urmare a depistării unor lipsuri în gestiunea 1409 Medical...

 

Gargargargarrr... gurgurgurgurrr...

Membrii comisiei așteaptă cu stoicism ca președintele lor să iasă de la baie. Unde face puțină gargară cu ceai de mușetel și salvie.

Într-un final se deschide larg ușa și, în sala de ședințe, abia reușind să-și dreagă glasul, își face apariția președintele comisiei de cercetare administrativă.

"Cred că am luat cam mult Sexoraletten aseară, începuse dânsul pe un ton justificativ. Deja începuse să mă jeneze puțin gâtul, dar am zis că mai merg 2-3 pastile... Nu se terminase filmul pe Netflix... 

Le-am supt ca pe mentosane. Am exagerat un pic."

"Hexoraletten !", corectă prompt asistentul medical, ridicându-se cuviincios în picioare. 

"Dar dumneata cine ești ?"

"Vug Ciprian,  Your Honor ! Credeți-mă, știu ce spun ! Hexoraletten, nu Sexoraletten... Le mai dăm la străini cu roșu în gât..."

"Și dumneata, domnule Bug, nu ai învățat că aici la Comisie se ia cuvântul în mod organizat ? Poftim, vorbește ! Mai ai ceva de spus în apărarea ta ?"

"Nu sunt vinovat."

"Firește, toți spuneți așa. Să se consemneze că domnului Bug îi lipsesc din gestiune o foarfecă, un stetoscop și nu poate justifica cui a dat atât Sexoraletten încât, credeți-mă, a influențat prețul lor pe piața neagră. Se pot obține acum la un preț derizoriu, ceea ce este revoltător, inacceptabil."

"Hexoraletten, nu Sexoraletten. Și mă cheamă Vug, nu Bug ! La fel cum pe domnul Crețu îl cheamă Marian și nu Mihai !"

"Îl cunoașteți pe domnul Crețu ?"

"Dacă îl cunosc ? Sunt principalul lui furnizor de pește... Am peste 20-30 rapoarte înregistrate..."

"Joci tare de tot în Liga I, domnule Vug ! Dar ia spune-mi, de ce nu ați luat măsuri drastice să nu vă dispară ustensilele medicale din gestiune ? De pildă... Unde este stetoscopul ?"

Filimon Pitea a uitat combinația de la seiful unde ține planificarea serviciilor și evidența zilelor de recuperare, deci dacă putem să-l sprijinim cu un stetoscop. 

"Am o vagă bănuială. Știți la ce mai este bun un stetoscop ? Dacă nu este la psiholoaga Centrului,  unde domnul dr. Hornariu o mai controla din când în când să vadă dacă nu are o afecțiune la plămâni, este posibil să fie la domnul Pitea în birou... că a uitat dânsul cifrul de la seif... Din păcate stă cam prost cu memoria... Nouă ne-a făcut pierdute și orele de recuperare, nu-și mai amintește absolut nimic ! E un caz disperat de amnezie la locul de muncă..."

"Bine, vom investiga. Până atunci vă rog să nu părăsiți orașul de domiciliu. Ancheta este în desfășurare, facem cercetări.

"Cam ce măsuri v-ați gândit că puteam lua astfel încât să nu figurez cu lipsuri în gestiune ?"

"Păi, de exemplu, de ce nu întocmeați la ieșirea din tură un proces verbal cu colegul care vă schimba ? I-ați fi predat lui toată gestiunea pe proces verbal, apoi când vă întorceați la muncă o puteați prelua din nou, după ce ați fi numărat ce bunuri materiale s-au consumat în lipsa dvs... Făceați diferența și aia era"

"Care coleg ? Eu nu mă întâlnesc decât cu umbra mea când termin tura la ora 20:00. A doua zi de dimineață, la Compartimentul Medical obișnuiesc mai mulți colegi să-și bea cafeaua. Pe timpul nopții însă nu avem pe nimeni să asigure asistența medicală străinilor cazați în Centru. Doar dacă n-o umbla vreo stafie de-a lui Pitea să mai dea câte o pastilă în caz de urgență... că dânsul mereu a raportat că nu sunt probleme."

Oarză, infractorul reabilitat de Medrega și Crețu își consolidează poziția de șef serviciu Control.

 

Îl doare la bașcheți.

Ce dacă a fost prins de procurori la furat și obligat să-și recunoască faptele ?

El este bine-mersi în continuare, ba chiar se bucură de un oarecare respect în fața conducerii IGI.

Ce, numai el a făcut porcării din astea ?

Ia uite cum a apărut un mega dosar penal cu sute de polițiști care au decontat ilegal voucherele de vacanță. Așa că și Oarză se înscrie într-o anumită statistică privind infracționalitatea în rândul polițiștilor, ținută mai mult sau mai puțin sub control. Încet-încet, un polițist-infractor, șef de serviciu la Control, nu mai este ceva unicat, nemaivăzut sau de neimaginat, expus oprobriului public. Va trebui să ne adaptăm de acum încolo. Să nu mai întoarcem nasul când trece prin preajmă. Să-l acceptăm printre noi și să-l salutăm cu respect pe distinsul infractor. Pentru diversitate și toleranță.

Și apoi, ce ? Poți să-i interzici unui sancționat penal să muncească ? Acum, după ce a prins atâta experiență, nu-i păcat să-l azvârli peste gard ?

O fi și el bun la ceva...

Uite, se ocupă cu aranjarea treburilor murdare...

L-a trimis Crețu la CCSLCP ARAD, s-a întors de-acolo cu un material încropit pe genunchi, câteva pagini doar. De ce s-au scurs în spațiul public anumite mizerii despre care toată lumea știa, inclusiv el, iar conducerea Centrului a rămas pasivă la toate sesizările efectuate de personalul medical...

De ce ? Ei uite că s-au scurs. 

Poate acum se vor lua măsuri...

Și iată că s-au luat :

Oarză vine repede la București, prezintă raportul lui Crețu, arată că există indicii consistente de scurgere de informații "confidențiale sau secrete de serviciu" în spațiul public... Crețu întreabă : "Dar cine a făcut asta ?" Oarză : "Avem dovezi indubitabile că..." și-l bagă din nou în cercetare prealabilă pe asistentul medical Vug Ciprian.

Că doar nu s-o apuca să-l întrebe de sănătate pe Pitea Filimon, protejatul său și al sistemului din care face parte.

Așa merge treaba și cu Crețu.

Când Vug Ciprian îi trimite suita de 20 rapoarte cuprinzând nereguli din activitatea sa, inspectorul general schimbă foaia și devine arogant : "Nicio zi fără pește" sau face mișto-uri ieftine de cartier : "Trimite-i toate astea lui Mihai, că pe mine nu mă cheamă așa !"

După ce problemele nerezolvate ies din ograda IGI : "Vai, dar de ce nu mi s-au raportat ?" Ți s-au raportat, nea Crețule, ți s-au raportat ! 

Dar cum de atât timp tu ești incapabil să le rezolvi, iată că încearcă să ți le rezolve alții... Nu e bine să stai degeaba, complet relaxat și să aștepți să-ți cadă din cer ?

Nici până-n ziua de azi nu ai dispus măsuri de ajustare a programului de lucru. Puțin îți pasă că nu ai asigurată asistența medicală permanentă la CCSLCP ARAD. După ce au trecut 3 controale ale Instituției Avocatul Poporului, care au lăsat 3 rapoarte scrise și o mulțime de recomandări.

Te-a durut în fund de ele.

Ți s-a atras atenția de nenumărate ori că se încalcă legislația muncii,  iar de ani de zile oamenii tăi acumulează ore suplimentare fără a li se da posibilitatea să le recupereze.

Asistentul medical pe care tu îl consideri vinovat că arată tot ce este putred la CCSLCP ARAD, are 229 de ore de recuperat, adică 29 zile.

Ți s-a adresat de zeci de ori, sperând pe bună dreptate la o rezolvare, iar tu l-ai răsplatit cu sictir. 

În lipsa lui de la muncă, că lucrează în ture, în gestiunea lui își băgau mâna toți, inclusiv fostul medic neglijent și risipitor care era mână în mână cu conducerea Centrului.

Asistentul medical ți-a demonstrat că nu poate ține în aceste condiții gestiunea de medicamente și materiale sanitare. 

Ce ai făcut pentru remedierea situației ?

Văzând că se zbate să-i fie retrasă gestiunea, mai ales că din fișa postului rezultă că nu are nicio atribuție de gestionar, ce ți-ai zis ?

Ai dispus inventarierea gestiunii, au rezultat lipsuri așa cum era de așteptat, iar pe asistentul medical l-ai trimis să fie cercetat și administrativ.

Și vei face în așa fel încât să i se impute și pagubele.

Acoperind în acest fel un management dezastruos de care nu vrei să te atingi.

Să-ți fie rușine !

Modul de consemnare a tratamentului medical

acordat unor străini "anonimi" la CCSLCP ARAD 

Medicamentele acestea cui au fost prescrise ?

Nu cumva medicul Hornariu Mihai și le-a prescris singur sau anturajului său, iar pe asistentul medical ți-ai propus să-l scoți țap ispășitor pentru lipsa din gestiune ?

Cum vrei să-ți țină evidență medicamentelor dacă nici medicul nu avea grijă să-și înregistreze tratamentele acordate care sunt în responsabilitatea lui exclusivă ?

Ție totul îți pute a pește, dar nici în ruptul capului nu-ți sufleci mânecile să repari ceva...

Poate ne-am făcut noi degeaba iluzii, iar tu nici nu ești în stare...

Dar nu te îngrijora...

Suntem dispuși să te acceptăm și pe tine. Exact așa cum ești. Pentru diversitate și toleranță...

Ei bine, păcat că toate acestea se vor duce în penal.

Fiindcă nu ai catadicsit, de bună credință, să găsești o rezolvare. 

Se înregistrează prejudicii materiale din cauza unui management defectuos pe care nici nu vrei (dar nici nu poți) să-l cercetezi.

Tu vrei doar să nu răzbată dovada incapacității tale.

Și pentru asta apelezi în continuare la serviciile unui infractor ca Oarză, obișnuit cu astfel de mizerii, să ascundă adevărul, să denatureze realitatea și să-ți prezinte soluții convenabile de pedepsire a unor polițiști nevinovați.

Nu-i bai. Vă acceptăm pe toți exact așa cum sunteți.

Defecți, imperfecți... Ești infractor ? Și șef serviciu Control. Unde ? Într-un inspectorat general. Toată stima, domnule sancționat penal ! Sunteți de-al nostru...

Cine mai e perfect în ziua de azi ? De ce să facem discriminări ? Unitate prin diversitate...

Protest APADAR în fața Inspectoratului General pentru Imigrări. Dacă apăreau și câțiva africani negri ca tăciunele, sau măcar să-i fi putut unge cineva cu cremă de ghete pe cei doi tipi care țineau bannerul, preț de câteva minute ne-am fi simțit cu toții, absolut pe bune, într-o plantație de cafea din Africa.

 

La ora 12:00 în fața sediului căminului de nefamiliști...

Protestul ca protestul, nu prea mai e nimic de comentat !

Dar sediul IGI, în fața căruia s-a postat nea Ene Viorel cu bannerul (devenit deja tradițional), cum vi se pare ?

Parcă e clădirea miliției din MALAWI, țară din Africa de Sud-Est, nu a României, țară din Europa de Sud-Est. Sediul ăsta, pur și simplu, zici că a greșit continentul. Iar Piedone are câteva blocuri cu mult mai răsărite și mai decente prin Ferentari...

Era mult mai inspirat, iar protestul ar fi strâns lumea ca la urs dacă, în loc să vorbească la microfon, nea Viorel ne punea un DVD cu muzică africană. 

Și o lăsa mai moartă cu Siria că deja am început să ne plictisim...

Elementul central al videoclipului

Pare a fi un papuc care bate ritmul autentic de reggae.

În niciun caz un pantof de piele sau un costum ultimul răcnet cum purta Medrega. Africanii se simt bine în ținuta lor lejeră : niște bermude, un tricou, un trening...

La un asemenea sediu, rupt parcă din documentarele National Geografic cu Mama Africa, nu se asortează decât vreo doi-trei palmieri sau cocotieri la intrare și eventual un jeep pentru safari...

Nea Viorele, pleacă bre, cu sirienii tăi de-aici !

Noi suntem africani...

Cine și în ce scop a măsluit acte administrative de numire în funcție pe vremea lui Medrega ?

În primul rând, ce înseamnă măsluire ?

Falsificare, contrafacere.

A denatura în mod intenționat, prezentând drept veritabil.

Ce s-a întâmplat, de fapt ?

În cursul anului 2019, lui Medrega i s-a prezentat spre aprobare un proiect de act administrativ (dispoziție de personal privind numirea în funcție a unui ofițer).

Acest proiect întrunea toate condițiile pentru a deveni un act administrativ autentic. Cel puțin așa rezulta din avizul de legalitate emis de Serviciul Juridic, dar și din viza aplicată de contabilul șef.

Medrega a aprobat această numire în funcție.

Numai că, ghinion !

Pe aceeași poziție din statul de organizare mai era numit un ofițer !

Gurile rele susțin că ar fi fost chiar doi pe aceeași pătrățică. 

Iar acum urma al treilea...

Cineva i-ar fi atras atenția lui Colea că e cam prost.

Bine, nu era ceva ieșit din comun. Putea trece drept o eroare materială. Se lua actul administrativ și se corecta. Dar trebuia să se ducă cineva la Medrega și să-i explice cum s-a produs gogomănia.

În acel an, Colea era la cuțite cu Medrega.

Fusese chemat la împăciuire însuși Dumitru COARNĂ, pe atunci lider SNPPC. Nu a reușit prea multe, dar le-a recomandat celor doi "cocoși" să meargă pe calea rațiunii, nu a invectivelor și a vorbelor grele necontrolate.

Cum să se ducă haiducul la jupân și să recunoască că a greșit poziția din stat ?

Îl băga imediat în cercetare prealabilă...

Iar Oarză îl aștepta cu satârul după colț și îi lua capul...

În același an Colea îl reclamase pe Medrega la minister că nu-i întocmise fișa de evaluare.

Deci atât aștepta și Medrega... enervat și cu capsa pusă.

Și atunci, ce să facă, ce să facă...

Cunoscând că este în vizor, ce i-a dat prin minte lui Colea ?

Să "corecteze" actul administrativ, după ce fusese semnat de Medrega !

Băă ?! Tu ai toate țiglele pe casă ?! Cum să faci așa ceva ?!

Chiar așa a făcut...

Apoi a dispus să fie multiplicat.

Și s-au distribuit copii certificate pentru conformitate cu originalul... ceea ce până la urmă era ok... fiindcă într-adevăr semănau cu originalul. Și nici nu aveau cum să nu semene.

Dar originalul era ... măsluit !!!

Ei bine, cineva a sesizat procurorii.

Dosarul penal a fost constituit încă din 2019.

De doi ani de zile se află în instrumentarea Corpului de Control al MAI care nu știe efectiv de unde să apuce taurul de coarne.

(n.a. de știut știe, dar nu prea reușește să-l țină... Când să pună șaua pe el, taman atunci se întâmplă ceva și scapă printre degete)

Evident, actualul auditor nu-și mai amintește nimic.

Cu astfel de găinar fără coloană vertebrală am funcționat la Inspectoratul General pentru Imigrări.

Fuga de răspundere naște monștri...

Aviz auditorilor !

Aveți grijă, sunteți cu beleaua deja în casă...

Acum... câte puțin și despre Corpul de Control al MAI.

Senzația este că are potențial de a se duce cu verificările până în pânzele albe...

Dar este cineva acolo sus, înfipt strategic, o babă chioară care se foiește în scaun ca o fată mare și care zice într-una că nu e bine, că nu sunt indicii, că nu se întrunesc elementele unei infracțiuni, că nu este nici intenție, de fapt, dacă este să ne gândim bine, chiar nu este nimic și că dimpotrivă a fost vorba doar de bună credință, etc.

Baba asta chioară (sau moșul ăsta chitros) este de fapt frâna tradițională aflată în mâna sistemului, care nu are niciun interes să găsească vinovați și să-i pedepsească, chiar atunci când ar fi cazul. Ba dimpotrivă, caută "petarde" din astea ca să le promoveze în funcții și să-și facă treaba cu ele. Jigodii și gunoaie capabile să încheie tot felul de compromisuri, fiindcă oamenii verticali, responsabili, nu se pretează la așa ceva.

Exemplul cel mai la îndemână este Oarză.

Poate fi numit "un produs" al Corpului de Control al MAI. Dacă cei de acolo erau corecți, la cât scandal a fost în jurul lui, acum era de mult rejectat din sistem. Însă întotdeauna vor fi și treburi murdare de rezolvat. Oarză știe asta, așteaptă ascultător contractul de killer, este omul sistemului.

Din păcate, chiar și unii procurori se lasă mai mult sau mai puțin îmbrobodiți. Nimic nu este pe bune. Păcat de anchetatori, unii sunt chiar profesioniști, dar nu pot fi lăsați să-și facă treaba până la capăt.

O să aflăm vreodată adevăruri grele despre Medrega ? 

Nu se mai aude nimic de el. S-a dat la fund.

Și atunci despre Colea ce să mai zici ?

Deja vorbim de mărunțiș...

Directorului CRPCSA TIMIȘOARA nu-i miroase nici lui a bine ce se întâmplă cu gestiunea 1409 - MEDICAL. Probabil îi pute și lui a pește, în acord cu nasul fin al inspectorului general. Interesant cum apare o lipsă în gestiune exact la momentul potrivit.

Asistența medicală acordată străinilor luați în custodie publică la Centrul Arad este asigurată, în regim de avarie, de un medic generalist (pe bază de contract prestări servicii medicale) și doi asistenți medicali (unul în pragul pensiei și celălalt luat în vizor spre a fi destituit).

Acești trei oameni țin în spate Compartimentul Medical al CCSLCP ARAD ducând tot greul unei activități destul de tracasante, având în vedere condițiile în care își desfășoară munca, un job pe care nu-l invidiază nimeni și care implică multă responsabilitate.

Medicul nu este prezent în mijlocul străinilor decât câteva ore pe zi, iar în weekend și sărbători legale nu are program de lucru, în conformitate cu clauzele contractuale.

În lipsa lui, toată responsabilitatea cade pe asistenții medicali, câte unul singur pe tură.

Turele sunt de așa manieră planificate astfel încât cei doi asistenți medicali nu se întâlnesc niciodată. Nici nu ar fi posibil, pentru că sunt doar doi și nu pot asigura permanența serviciilor medicale.

Unul din cei doi asistenți medicali a fost numit gestionar prin dispoziție zilnică a șefului unității.

Cu toate acestea nu are atribuții de gestionar prevăzute în fișa postului și nici în vreo anexă întocmită la fișa postului. NU a fost instruit cu privire la această activitate pe care, de cele mai multe ori, este nevoit să o practice în afara programului de lucru.

Gestiunea este constituită la nivelul CRPCSA TIMIȘOARA și impune anumite responsabilități care exced pregătirii și atribuțiilor unui asistent medical care își desfășoară activitatea la CCSLCP ARAD.

Mai mult decât atât, având în vedere programul de lucru stabilit de conducerea CCSLCP ARAD pentru lucrătorii Compartimentului Medical, accesul acestora, dar și al medicului, la medicamente, ustensile și materiale sanitare nu poate fi restrâns doar la intervalul de timp în care este prezent la lucru asistentul medical numit și gestionar.

Cu alte cuvinte, gestiunea este "deschisă" și altor utilizatori. 

Există astfel cel puțin jumătate din timpul de lucru, de odihnă și de recuperare, la nivelul Compartimentului Medical, în care de gestiunea respectivă nu răspunde nimeni din cei prezenți la program. Pentru a fi pe deplin sigur de ceea ce se întâmplă în gestiunea sa, ar fi însemnat că de fiecare dată când intra în tură, asistentul medical (care este numit și gestionar) să-și verifice stocurile și fișele de magazie, ceea ce este sinonim cu o inventariere amănunțită și integrală a tuturor materialelor sanitare, medicamentelor și obiectelor de inventar.

Această măsură de siguranță nu se putea aplica, având în vedere responsabilitățile de asistent medical pe care trebuia să le aibă în vedere cu prioritate.

Domnii Pitea Filimon și Oance Cătălin-Traian au pretenții de manageri redutabili, deci ar fi trebuit să cunoască faptul că bunurile materiale și obiectele de inventar din gestiunea 1409 - Medical erau accesate, întrebuințate și consumate nu numai în prezența gestionarului, iar în lipsa acestuia nimeni și nimic nu garanta că lucrurile decurgeau normal, regulamentar și legal.

Pentru că dumnealor, deși sunt intitulați manageri, nu sunt decât niște analfabeți funcțional care nu au înțeles nici până în ziua de azi că situațiile de această natură reclamă câteva măsuri speciale, pe care dânșii, din comoditate (dar și din prea multă neștiință) nu le-au luat.

Dacă în privința comportamentului fostului medic au tăcut mâlc, actualmente, în condițiile în care toată treaba este mult mai bine organizată și pusă la punct (nu de ei, ci cu aportul celor care lucrează efectiv) cu ce credeți că se ocupă în momentul de față distinsa conducere a CCSLCP ARAD ? Repară vanități și orgolii rănite, pansează răni spirituale, urmare acuzațiilor de management defectuos lansate inclusiv prin intermediul acestui blog, vizibile cu ochiul liber de fiecare angajat al Centrului.

Ca să arate că pisica moartă nu este în curtea lor, ci tocmai sub nasul acelora care le-au făcut scandal.

Iar marele naiv de la București, deosebit de credul, fără a asculta puncte de vedere avizate, chiar este extrem de ușor de dus de nas. 

Dacă-i dai cu puțin pește stricat prin față și l-ai convins că treaba pute și trebuie analizată cumva (dar nu cu nasul lui, că-l depășește, ci de unii obișnuiți cu mirosul persistent), atunci domnul Crețu ar da mână liberă oricui, numai să-i dispară putoarea de sub nas.

Și atunci, Pitea Filimon, Oance Cătălin-Traian, consultându-se cu "amicul" Oarză de la Control (infractorul dovedit de procurori și sancționat penal) au luat legătura instituțional cu CRPCSA TIMIȘOARA și l-au "informat" pe directorul Vasilescu că ar putea exista niște probleme cu gestiunea 1409,  ținută de "prietenul lor cel mai bun", asistentul medical Vug Ciprian.

Iar directorul Vasilescu, care până în acel moment a fost total imun cu privire la existența vreunei nereguli în gestiunea lui de medicamente și materiale sanitare (înființată la nivelul CRPCSA TIMIȘOARA), a sărit ca ars : "Cum, arde la mine ? Să vină pompierii să stingă focul !"

Iar Oarză, de după colț : "Vă rugăm să nu vă supărați, dar de aici preluăm noi !" Nu o să lase la voia întâmplării cercetarea administrativă dispusă de conducerea CRPCSA TIMIȘOARA. Nu ar fi atât de grav nici dacă s-ar descoperi o lipsă în gestiune, la cât haos a fost înregistrat în trecut și a fost tolerat cu o nonșalanță greu de imaginat de conducerea CCSLCP ARAD. 

Ceea ce este cu adevărat grav este că au apărut în spațiul public dovezi ale indolenței și iresponsabilității manifestate de fostul medic aflat sub contract de prestări servicii medicale, care și-a bătut efectiv joc de tot ce a însemnat asistență medicală acordată străinilor la CCSLCP ARAD.

Iar managementul Centrului prinsese și el puternic din această duhoare de pește, ceea ce îl iritase considerabil pe jupânul de la București, pus pe fapte mari și dornic să arate cât este de capabil.

Cum să taxezi aceste porcărioare care au scăpat în afară și au stricat imaginea instituției ?

Simplu.

Cu niște pastile de piramidon care nu mai ies la numărat, fiindcă atunci când a fost nevoie de ele, cineva nu a scris unde trebuie.

Reamintim zecile de rețete eliberate în mod fictiv, consultațiile acordate unor persoane inexistente, diagnostice date în neant, medicamente consumate haotic pe vremea fostului medic ale cărui servicii medicale au fost contractate. Toate acestea nu contează. Nimeni nu le cercetează.

Cine trebuie să plătească acum toate polițele ?

Evident, asistentul medical Vug Ciprian, acest "polițist răzvrătit și neînțeles de nimeni", care le tot spune în față (celor în drept să ia măsuri) cum merge de fapt treaba, iar ei se dau loviți și se întreabă lung unul pe altul : "Ai auzit maa ce spune ăsta ?"

Aceasta este din păcate logica momentului...

Senzația este că "incendiul" se tot extinde și consumă oxigenul unor cadre cu funcții de conducere...

Strigătul de disperare și deznădejde al asistentului medical Vug Ciprian arată adevărata dimensiune a managementului dezastruos practicat de actuala conducere a Centrului Arad, susținută fățiș de actualul inspector general.

"Nicio zi fără pește" s-a exprimat flegmatic, arogant, inspectorul general al IGI, când a remarcat câte rapoarte i-a pregătit asistentul medical, în speranța că se va face ascultat. Nici nu le-a mai citit.

SPAȚII INSALUBRE, CONDIȚII INUMANE DE DETENȚIE, CONDUCÂND DIN CE ÎN CE MAI DES LA REFUZUL DE HRANĂ MANIFESTAT DE STRĂINII AFLAȚI ÎN CUSTODIE PUBLICĂ LA CCSLCP ARAD.

PERSONAL INSUFICIENT DAR ȘI INDOLENȚĂ MAXIMĂ A FACTORILOR DE DECIZIE.

PLOȘNIȚELE ȘI PĂDUCHII COMPLETEAZĂ TABLOUL NEPUTINȚEI MANAGERIALE.

Suntem curioși de ce domnul Crețu se comportă astfel... Și-o fi atins limitele competenței ?

Nu poate face mai mult ?

CE A SESIZAT ASISTENTUL MEDICAL  ?

Asistența medicală acordată străinilor luați în custodie publică la Centrul Arad trebuie susținută permanent de măsuri complementare de igienizare a spațiilor în care aceștia sunt cazați, a grupurilor sanitare și anexelor în care li se permite accesul.

Articolele de cazarmanent (paturi, saltele, cearceafuri, lenjerie) trebuie igienizate periodic.

Nu se întâmplă așa ceva.

Dezinsecții, dezinfecții doar pe hârtie, probabil ca să încaseze cineva niște bani. Nu s-au făcut prea multe decât foarte rar și doar ca să bifeze din obligațiile avute față de instituțiile care mai vin în  control.

Spațiile în care sunt cazați străinii, grupurile sanitare în care aceștia se spală, își satisfac nevoile fiziologice, trebuie să îndeplinească anumite condiții minime de igienă. Este degradant și umilitor să-i introduci pe aceștia ca pe niște animale în grajd, fără să-ți pese că pereții încăperilor sunt plini de igrasie și mucegai, fiindcă din partea conducerii centrului nu există nicio preocupare în acest sens.

Pentru cei doi "duri" Oance și Pitea, ele reprezintă niște cuști în care se țin maimuțe, nicidecum oameni. 

Personalul de pază este vădit subdimensionat.

Dacă apar probleme cu străinii pe fondul deținerii acestora împotriva voinței lor, adăugând la nemulțumirile lor inerente și condițiile inumane de detenție, la un moment dat situația poate deveni explozivă.

Personalul Centrului este apt să facă față unei revolte a străinilor ? Cât de în siguranță se simte un asistent medical, de exemplu, în timpul serviciului, obligat fiind să acorde asistență medicală unui grup de zeci de străini "păziți" de un singur agent de pază ?

Dar CCSLCP ARAD mai are și lucrători la Serviciul Logistic, la cabinetul psihologic există o psiholoagă, în anticamera directorului, o secretară sau mai multe, etc. Și evident, doi manageri iresponsabili, care pot cădea oricând și ei victime...

Cine asigură protecția personalului Centrului în cazul unei revolte spontane a străinilor, deranjați să zicem că nu li s-a permis să dea un telefon, nu au curat în cameră, de la wc vine un miros insuportabil, sub saltele colcăie ploșnițele, iar prin lenjerie circulă păduchii de corp ?

Ce să mai vorbim despre angajații nemulțumiți și programul de lucru absurd impus de conducerea Centrului propriului personal ?

În Regulamentul de organizare și funcționare al CCSLCP ARAD se vorbește despre necesitatea asigurării asistenței medicale acordate străinilor, în regim permanent.

Instituția Avocatul Poporului a remarcat de mai multe ori, cu ocazia controalelor efectuate, că această asistență medicală nu poate fi acordată nici pe departe conform reglementărilor legale, adică permanent, din cauza lipsei de personal. A făcut totuși niște recomandări, a fixat câteva obiective, s-a reluat activitatea de control.

Întrebarea este : au făcut Pitea și Oance demersuri regulate pe lângă conducerea IGI, în sensul asigurării personalului suficient desfășurării activităților de bază ? I-a durut în fund de recomandările Avocatului Poporului și de controale.

Bineînțeles că au lăsat să se înțeleagă că ei sunt ultra-manageri și se descurcă și așa.

Pai cum altfel ? 

Cu personal suficient oricine poate conduce... 

Noi suntem crema managementului, în asta constă dibăcia noastră. N-avem de nici unele, dar ne descurcăm !

Și uite așa au ajuns să pună presiune pe puținii angajați pe care-i mai aveau.  Ture consecutive de 12 ore, fără repausul minim prevăzut de legislația muncii, aprobate într-o veselie de domnul Pitea și domnul Oance. Iar ore de recuperare... ciu-ciu ! S-a prescris acordarea lor, dacă nimeni nu le-a cerut...

Adevărul este că au fost solicitate, dar poznașii manageri rupeau toate rapoartele prin care era solicitat repausul legal.

Asistentul medical VUG CIPRIAN a calculat și a ajuns la concluzia că ar fi trebuit să recupereze 229 ore suplimentare dar i s-a spus că nu mai are nimic de recuperat fiindcă, dacă nu le-a solicitat la timpul potrivit, acestea s-au pierdut. 

Când îți bați joc de proprii subordonați în așa hal, poate nu ar strica să-i monitorizezi din când în când, să nu refuleze cumva peste tine, în mod inopinat, o mică revoltă...

Domnul Vug Ciprian a avut și acest noroc...

A fost monitorizat psihologic, fiindcă ... a îndrăznit să-și ceară drepturile și să sesizeze nereguli. Urma să ajungă în fața Comisiei de Expertiză Medico-Militară și scos din sistem ca inapt pentru serviciul în Poliție. Nu s-a putut atunci fiindcă, venit dintr-un concediu medical prelungit, tocmai ce fusese declarat apt de către această Comisie. Nu a apucat să se revolte pentru că domnul Crețu a fost inițial suficient de inspirat și și-a trimis la Arad delegația formată  din inspectorul general adjunct și psiholoaga Vlădan într-o misiune de împăciuire.

Însă acum s-au reluat ostilitățile.

Asistentul medical este dublu cercetat prealabil.

Chemat la București pe banii lui, din timpul său liber dintre turele dispuse ilegal de către niște analfabeți funcțional care, deși stau toată ziua cu nasul în carte, ridică din umeri că nu înțeleg prevederile legale și le aplică pe dos. Probabil și cartea o țin invers.

Iar directorul adjunct își prostește subordonații cu atribuții inventate pe loc din fișa postului, după cum bate vântul... Aceștia sunt "managerii cu sclipiri de geniu" de la CCSLCP ARAD.

Lucrurile tindeau să se calmeze acum câteva luni, dar de bine ce sunt consiliați acești analfabeți funcțional, situația se degradează pe zi ce trece.

După ce că nici vorbă de vreo îmbunătățire a mediului în care este obligat să-și desfășoare activitatea, recent asistentul a mai fost luat și la mișto, la propriu, de inspectorul general Crețu, probabil deranjat de atâtea rapoarte. Dar acesta nici nu a apucat să le citească. Doar le-a frunzărit până au început să-i pută a pește. Și atunci a observat că nu-l cheamă nici Mihai, deci treaba era complet rezolvată...

Infractorul Oarză, din verificările amănunțite pe care le-a efectuat, sugerează că nu a identificat încă nicio problemă de management la CCSLCP ARAD. Dar, o fi în stare ?

Materialul de control încă se află la editură...

Mai mulți supercompetenți lucrează de zor la el, exersând la perete cum s-o dea ca să fie bine.

Stați liniștiți, totul este în continuare pe dos la IGI !

NICI GÂND SĂ SE FI SCHIMBAT CEVA ÎN BINE...

Cum procedezi când inspectorul general al IGI te ia peste picior ? Ghid practic de supraviețuire.

 

Ai două variante la dispoziție. 

Ori te faci mic-mic de tot, te ghemuiești într-un colț, îți acoperi ochii cu palmele și aștepți să treacă urgia. Cu siguranță ai observat că nici talpa bocancului nu e perfectă, deci teoretic, când coboară piciorul să te calce, ai avea ceva șanse să nu reușească să te strivească pe loc. Te ascunzi printre crampoane și scapi nevătămat.

Sau...

Procedezi ca în exemplul următor (caz real, reacția unui asistent medical luat la mișto recent de Crețu și "invitat" la București pentru a fi cercetat prealabil).

Oare dacă-i explici asta lui Crețu, credeți că va înțelege ? La Medrega nu a funcționat...

 

Puterea exemplului...

Uite imixtiunea, nu e imixtiunea !

La CCSLCP ARAD s-au întâmplat de-a lungul timpului lucruri cel puțin ciudate, unele mai mult decât bizare. 

Acest loc este un Triunghi al Bermudelor pentru Inspectoratul General pentru Imigrări.

Cum despre IGI, foarte mulți polițiști din sistem aveau percepția, încă de pe vremea lui Medrega, că ar fi Zona Crepusculară a MAI, iată de ce CCSLCP ARAD ar putea fi considerat "The Bermuda Triangle of The Twilight Zone".

Fapte paranormale, nelămurite până în prezent :

Unde-i motorina din rezervorul subteran al Centrului ? 

S-a evaporat în atmosferă, ori s-a infiltrat în scoarța Pământului ?

Iar dacă s-a infiltrat în sol o asemenea cantitate, nu ar fi constituit o problemă gravă pentru mediul înconjurător ?

Se pare că pânza freatică rămăsese la fel de "fresh", nu au fost raportate fântâni sau foraje acvifere infestate.

Și cu toate acestea motorina din rezervor s-a scurs undeva. 

Dar unde ?

Dacă ar fi fost să se inunde rezervorul în urma precipitațiilor, motorina ar fi ieșit la suprafață deoarece este mai ușoară decât apa, iar pe fundul rezervorului, admițând că ar fi avut un por, ar fi rămas un strat de motorină și un strat de apă. Ori în rezervor s-a găsit doar un strat infim de motorină, ceea ce nu face decât să sporească misterul dispariției carburantului.

Fără să investigheze atent cauza, Medrega dăduse dispoziție să se refacă stocul de motorină al CCSLCP ARAD. Dacă apuca să fie contractată, probabil că noua achiziție urma să aibă aceeași soartă.

Cât de tâmpit să fii ? Știind că rezervorul are o "gaură", te apuci să mai torni în el ? Doar dacă nu cumva știai ceva mai mult despre această "gaură"...

Din ce sticlă au fost confecționate geamurile termopan din interiorul Centrului ? Că în specificațiile înaintate de IGI, în calitate de beneficiar al lucrărilor pentru modernizarea CCSLCP ARAD, în cazul lovirii accidentale sau intenționate, sticla acestor geamuri 

ar fi trebuit să se transforme în ciobulețe de mici dimensiuni, nu în fâșii tăioase care ar fi reprezentat un risc pentru integritatea fizică a personalului Centrului sau a străinilor luați în custodie publică.

Evident, există o diferență de preț între cele două tipuri de sticlă, adică între cea securizată și cea ordinară. Diferență substanțială care încă nu se știe în care buzunare s-a scurs. Dar nici nu s-a cercetat.

Cum se face achiziția de medicamente și cine este responsabil de gestionarea acestora și a materialelor sanitare în condițiile în care din fișele posturilor lucrărilor Compartimentului Medical nu rezultă că au și calitatea de gestionar ? Iar de la CRPCSA TIMIȘOARA, în calitate de contractant, nu se ocupă nimeni de recepție sau gestiune...

Cum a fost posibil ca fostul medic generalist, aflat sub contract de prestări servicii medicale, să prescrie medicamente pe rețete unde figurează generic denumirea Centrului Arad, nefiind trecute numele străinilor consultați și diagnosticați, iar în registre să apară multiple fișe medicale și consultații fictive din care nu se poate deduce cu certitudine cum decurge asistența medicală acordată străinilor și în ce constă tratamentele prescrise ?

Iar conducerea Centrului să nu reacționeze în niciun fel...

Contractul de achiziție publică medicamente și materiale sanitare este adjudecat mereu de aceeași farmacie din Arad. Chiar dacă în urma licitației, LARIFARM SRL are o ofertă mai puțin avantajoasă pentru beneficiar, cineva uns cu toate alifiile se uită în caietele de sarcini ale concurenței, iar LARIFARM SRL face contestație și ulterior câștigă cu o contraofertă cu 10 bani mai bună. Este uluitor cât de bine merge treaba atunci când există și un interes. 

Nu putem spune decât că administratorul farmaciei veșnic câștigătoare este soția unui fost ofițer al CCSLCP ARAD, actualmente prestigios om de afaceri local.

De ce este încălcată sistematic legislația muncii prin aprobarea unui program de lucru care nu asigură repausul săptămânal obligatoriu și timpul liber corespunzător ? De ce nu se acordă zilele de recuperare după efectuarea orelor suplimentare, iar dacă din motive temeinice nu au putut fi acordate, de ce nu se plătesc ?

Dacă există lipsă acută de personal, de ce conducerea Centrului nu a făcut niciun demers în acest sens de ani de zile ?

Cum este cu aparatul telefonic înmânat străinilor pe fereastră întrucât cablajul interior al instalației nu a fost realizat ? Cascadorii râsului...

Cum este cu televiziunea prin cablu, este funcțională sau nu instalația de cablu TV ?

De ce există suporturi TV în fiecare încăpere, dar mai puțin televizoare ? O telecomandă pe etaj, iar dacă vrei să-ți faci un ceai (fiindcă la televizor nu prea poți să te uiți), nu există niciun fierbător de apă disponibil. Străin să fii și să tot intri în refuz de hrană...

De ce nu sunt igienizate la standarde europene toate încăperile în care sunt cazați străinii luați în custodie publică, grupurile sanitare și anexele în care aceștia au acces ?

De ce este subdimensionat personalul care asigură paza străinilor deținuți ?

De ce nu este asigurată în regim permanent asistența medicală acordată străinilor, conform regulamentului de organizare a centrelor de cazare a străinilor luați în custodie publică și a recomandărilor efectuate de Instituția Avocatul Poporului, care a semnalat deficiențe în acest sens ?

Unde sunt calificativele acordate la evaluarea de serviciu a polițiștilor CCSLCP ARAD pe anul 2018 ?

Această ultimă întrebare a fost pusă în 2019 de același lucrător de Resurse Umane care este acum cercetat prealabil fiindcă a indicat directorului adjunct Oance Cătălin-Traian nereguli în interpretarea atribuțiilor și îndatoririlor specificate în fișa postului unui angajat. 

Aflat la comanda Centrului, acesta a dispus în mod abuziv titularului postului să execute sarcini care nu sunt cuprinse în fișa postului, încercând să-l convingă că are prevăzute respectivele îndatoriri.

Despre calificative, polițistul respectiv a primit la vremea aceea un răspuns cutremurător : nu i se poate răspunde deoarece nu avea necesitatea de a cunoaște, deși culmea (!) era desemnat să asigure operarea și centralizarea tuturor calificativelor personalului IGI.

Deci, dacă ai curaj să întrebi toate aceste lucruri, în primă fază ți se răspunde în doi peri, nici măcar nu ești luat în serios. Poate renunți și nu te mai interesează. Apoi, dacă insiști, în mod progresiv ești luat în vizor și întrebat de ce vrei să cunoști toate acestea, deoarece "curiozitatea a omorât pisica" iar tu nu ai nici pe departe 9 vieți, ci o singură carieră efemeră care se poate termina în orice clipă, dacă jupânul atotputernic dorește să-ți facă rău. 

Ești la cheremul lui.

Așa că suntem sătui de toată această mascaradă cu imixtiunea ilegală în activitatea altui polițist.

Treaba este cu mult mai simplă.

Derbedeii nu vor decât ca tu să te uiți în altă parte în timp ce ei sunt preocupați să joace liniștit "bîza" pe maidan.

Sau "barbut", ori "lapte gros", sau orice  le-ar mai trece prin creierele lor "sofisticate" de "menegeri".

Ai tu acces la combinațiile lor ?

Tu ești un amărăștean...

Cum să-ți permiți tu să critici managementul lor ?

Și să micționezi pe el...

Pardon, să te imixtionezi în el...

Azi se împlinesc 2 ani de la prima postare pe blog. Obiective atinse : Metalurgul & Haiducul OUT.

Urmează INFRACTORUL.

Vine tare pe turnantă, se uită în stânga : NIMENI. 

Se uită în dreapta : NIMENI.

Se uită în sus : CREȚU. 

Inspectorul general îl încurajează cu urale și chiuituri. 

Publicul cu fluierături.

"Hai Oarză, hai Oarză ! Mai ai puțin..."

Habar nu are că la finalul cursei îl așteaptă un măturoi, un făraș și un tomberon.

A accesat în mod ilegal funcția de șef serviciu, participând la un concurs la care nimeni nu a verificat dacă îndeplinește condițiile de ocupare a postului. El având antecedente penale și manifestând o incompatibilitate evidentă descrisă cum nu se poate mai bine într-o Notă Raport aprobată de conducerea instituției, care fusese de acord cu mutarea acestuia în cadrul unei structuri care înregistra deficit de personal. 

Aduceți-vă aminte că în timp ce acestui personaj sinistru îi erau deschise larg toate porțile, colegi de-ai noștri cu o carieră impecabilă în spate erau puși pe liber deoarece posturile lor nu se mai regăseau în statele de organizare.

Iar un infractor a fost păstrat în sistem, ba mai mult, a fost promovat șef serviciu Control.

Măcar dacă și-ar fi văzut liniștit de treabă.

Însă menirea lui era să acopere urmele altor infractori ca el și să dea cu sete în polițiștii onești care cădeau victime abuzurilor unor dezaxați.

Acest comportament l-a propulsat în topul celor mai abjecte personaje pe care le-a dat IGI și este absolut firesc să i se ceară să elibereze funcția deținută, dacă nu chiar să răspundă penal pentru atrocitățile pe care le-a comis.

Fiindcă a nenorocit multe cariere de polițist, iar oamenii nu au uitat.

Medrega nu ar fi reușit să conducă atât de autoritar și discreționar instituția, dacă nu ar fi avut suportul necondiționat al câtorva derbedei.

Printre aceștia, evident Oarză și Colea, cei mai vizibili.

O rușine extremă, o palmă zdravănă peste obrazul Inspectoratului General pentru Imigrări.

De Colea am scăpat.

Culmea este că Oarză a fost recuperat de către sistem și menținut în funcție de Crețu, care se folosește în continuare de el, ca și când nimic nu ar fi mirosit urât în cariera lui.

Spune-mi cu cine te aduni, ca să-ți spun cine ești...

Până și în cazul recent de la CCSLCP ARAD, deși a fost informat în scris că directorul adjunct al Centrului, în mod nelegal, profitând de o interpretare vădit eronată a fișei postului asistentului medical Vug Ciprian, i-a cerut acestuia să efectueze sarcini de serviciu pe care nu era obligat să le îndeplinească, observăm că inspectorul general al IGI are o afinitate deosebită pentru acuitatea infracțională extrem de fină a sancționatului penal Oarză, în care are încredere deplină. 

Dacă nici atitudinea directorului adjunct Oance Cătălin-Traian nu a reprezentat o imixtiune ilegală în activitatea asistentului medical Vug Ciprian, atunci desigur că trebuie sancționat polițistul de la Resurse Umane care a sesizat aceste nereguli.

Este și normal. Derbedeii jucau bîza pe maidan și se trezește unul să le strice managementul. Trebuie pus la zid și învățat minte.

De ce ? Fiindcă așa vrea Oarză, iar Crețu este de acord. 

Nu este el "tătucul infractorilor" ?

Dacă nu ar fi fost, s-ar fi dezis de Oarză, ar fi păstrat măcar în aparență o minimă corectitudine.

Ce observăm, în schimb ? Că-l pune să facă exact aceleași porcării ca pe vremea lui Medrega. 

În plus, Oarză nici nu cunoaște bine prevederile legale, ca să știe până unde să se întindă. Absolvent al Academiei de Poliție, jurist. Plusează ca zevzecul până se lovește de tavan și apoi se holbează mirat în jur neînțelegând ce l-a pălit. La fel ca atunci când au pus laba pe el procurorii și l-au sancționat penal pentru înșelăciune, fals și uz de fals, infracțiuni în formă continuată.

Din informațiile pe care le avem, polițistul cercetat prealabil a solicitat în scris aplicarea art.7 din Legea nr.571/2004 privind protecția avertizorilor de integritate. Suntem convinși că nici Oarză și nici Crețu nu au auzit de această lege, ignorând toate prevederile legale care nu sunt în acord cu interesele lor de haită.

Distanța dintre Oarză și Crețu nu este chiar atât de mare cum pare la prima vedere, atâta vreme cât cel din urmă se folosește intens de serviciile și consultanța perfect paralele cu legea oferite de un infractor. 

Ne punem în mod legitim întrebarea de ce această instituție dispune de o armată de consilieri juridici la care inspectorul general preferă să nu apeleze. Oare Serviciul Juridic nu ar fi în stare să-i furnizeze măcar un sfat bun, dacă nu și o soluție ?

În materie de cercetări prealabile, Crețu se bazează exclusiv pe experiența de infractor a șefului Serviciului Control.

Și atunci, pe bună dreptate, nu ar merita câte o plângere penală pentru abuz în serviciu cu consecințe agravante și o acțiune în instanță ca să învețe în cele din urmă să respecte legea ?

O lecție usturătoare, pe deplin meritată.