Directorul Centrului Arad își păcălește lucrătorii
"UITÂND" că au ore suplimentare de recuperat
Fericire mare pe lucrătorii Compartimentului Medical din CCSLCP ARAD atunci când directorul Centrului se înduplecă să le acorde câteva zile din concediul de odihnă la care au dreptul.
Deși aceștia fac eforturi supraomenești să asigure asistența medicală a străinilor luați în custodie publică, acumulând în prostie ore suplimentare, lucrând și câte 3-4-5 ture consecutive de 12 ore (fapt ce contravine grav legislației muncii), zilele lor de recuperare, la care ar avea dreptul să beneficieze legal, se pierd datorită metehnelor banditești ale lui Filimon Pitea, cu toate că acestea ar trebui acordate cu prioritate.
Cum procedează Pitea ?
"A, vrei concediu de odihnă ? Și 21 de zile ! Nu se poate. Sunteți puțini, rămâne asistența medicală a străinilor neasigurată."
Urmează să vadă cât de hotărât ești să-ți menții solicitarea de concediu de odihnă.
Dacă vede că n-o scoate la capăt, fiindcă îți susții cauza, îți dă până la urmă o fracțiune din perioada solicitată.
Iar tu pleci mulțumit că l-ai convins.
De fapt, lucrătorii de la Compartimentul Medical sunt păcăliți în mod constant.
Ei ar trebui să solicite nu concediu de odihnă, ci recuperarea orelor suplimentare.
Codul Muncii prevede foarte clar că recuperarea orelor suplimentare se face în termen de 90 zile lucrătoare de la efectuarea lor.
Pitea se uită tacticos în calendar : "Acum vreți și zile de recuperare ? Bine, am să vă dau, dar legea nu-mi permite decât pe ultimele 3 luni. Restul le-ați pierdut."
Serios, coane Filimoane ?
Ia mai gândește-te puțin ! E bine ce faci ?
Vug Ciprian, prietenul tău cel mai bun, ți-a făcut o solicitare de bun simț. El a cerut să-i pui pe hârtie, numeric, câte ore suplimentare a efectuat în ultimii 3 ani. Și câte din acestea au fost recuperate.
Se pare că ai prins o oarecare încetineală, nu prea mai găsești situațiile, îți cad ochelarii de pe nas, ai uitat să socotești.
Chestii din astea...
Noi credem că în cel mai scurt timp o să prinzi o viteză de croazieră comparabilă cu cea a unei navete spațiale.
De ce ?
Fiindcă în toți acești ani, orele suplimentare nu au fost recuperate, dar totuși concediile de odihnă s-au aprobat.
Ori ordinea firească era inversă. Întâi dai toate recuperările, apoi concediile.
Tu ce ți-ai zis ?
"Lasă că-i păcălim pe fraieri...
Nu au cerut recuperări sau nu le-am putut da..."
(De fapt, tu ce făceai ? Le rupeai rapoartele.)
Treceau 90 zile, adio recuperări... Pa !
Nu mai puteau fi acordate și cu asta basta !
Fugi de-aici, nea Filimoane !
Că nu s-a întâlnit hoțul cu prostul !
Apucă-te și calculează toate orele suplimentare nerecuperate, transformă-le în zile și scade-le din concediile de odihnă acordate.
După ce faci treaba asta, pune mâna pe stilou și redactează-ți demisia. Sau întocmește solicitarea de încetare a raporturilor de serviciu cu drept de pensie.
Nu se poate să-ți bați joc de oameni în asemenea hal !
Oamenii nu au muncit degeaba. Ca să râzi tu de ei.
Au de efectuat în continuare, nu zile de recuperare (că acelea trebuia să le acorzi cu prioritate), ci zile de concediu de odihnă restant pe care, în mod efectiv, este clar că nu le-au efectuat.
Ceea ce au efectuat ei, în schimb, erau de fapt zile de recuperare.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu