Caz absolut real : un ofițer de la Resurse Umane din Inspectoratul General pentru Imigrări nu a avut încredere în răspunsul lui Colea că nu ar îndeplini condițiile de pensionare, așa că și-a luat toate adeverințele pe care le deținea și s-a dus cu ele la Casa de Pensii. Acolo, surpriză (!), i s-a spus că se putea pensiona încă de anul trecut.

Pentru unii ar părea șocant.

Dar aceasta e realitatea în care, uneori, fără voia noastră, suntem proiectați. Direct prin parbriz, că de multe ori nu ne duce capul să purtăm centura de siguranță.

Ofițerul în cauză lucrează la IGI - Serviciul Resurse Umane - Biroul Încadrare, Recrutare, Promovare personal.

Așa, ca un scurt remember : din această structură, de-a lungul timpului, s-a înregistrat un exod masiv de lucrători, în mare parte cadre experimentate. Și vor să plece încă pe atât.

Oare nu cumva "managementul sclipitor" abordat cu măiestrie de "marele strateg" i-a pus pe fugă ? Oamenii pleacă de prea mult bine?

Dar, să revenim.

De ceva timp, acum vreo 10 luni, ofițerul solicitase lui Colea un punct de vedere avizat cu privire la data la care urma să îndeplinească condițiile de pensionare.

Colea a repartizat lucrarea unui "expert" în domeniu, "tobă" de carte, care "mănâncă pe pâine" vechimi în muncă și în serviciu, fiind în stare să scrie un tratat despre asta, dacă cineva i-ar cere vreodată.

Conform răspunsului furnizat de "specialistul în pensii" al structurii, mai trebuia să aștepte cel puțin un an. Adică data cu care ofițerul urma să treacă în rezervă era 01.02.2022.

Neavând încredere în "calculele" lui Colea, dar mai ales în modul în care acesta interpretează, de regulă, prevederile legale, ofițerul respectiv și-a adunat la un moment dat toate adeverințele și s-a adresat Casei de Pensii Sectoriale a MAI.

Păcat că nu a luat această decizie mai devreme...

Fiindcă zilele trecute, de acolo i s-a comunicat faptul că și-ar fi putut depune solicitarea de încetare a raporturilor de serviciu cu drept de pensie... încă de anul trecut. Adică cam de când estimase inițial cel în cauză. 

Așa că acesta s-a înființat azi, în fața lui Colea, cu celebrul raport în care își cerea dreptul de a ieși la pensie...

Colea, expertul lu' pește prăjit : "Păi, stai un pic ! Nu am stabilit că nu îndeplinești condițiile ? Parcă la anul în ianuarie-februarie, dacă îmi amintesc eu bine..."

"Nu este așa. M-am interesat la Casa de Pensii. Mi-au spus că încă de anul trecut îndeplineam condițiile să ies la pensie."

"Păi și ei de unde știu ? Cine le-a zis ?"

A întrebat Colea, nedumerit de ce pe el nu-l duce niciodată capul. Decât la măgării...

"Le-am dus toate adeverințele, aceleași adeverințe pe care vi le-am arătat și vouă. Numai că acolo este un șef care se mai uită și pe lege... nu pe alături."

Lui Colea îi tremurau deja mâinile, se învinețise la față :

"Și vrei să ieși cu 01.12.2021 ? Mai sunt doar două săptămâni... Cam puțin. Bogdan este extrem de ocupat în această perioadă, are o grămadă de lucru (n.a. "expertul în pensii al SRU"). Hai să nu-l aglomerăm prea tare, că sigur nu face față... Nu vrei tu să ieși la pensie cu 10.12.2021 ? Ca să aibă timp să lucreze bine, să ia dosarul cap coadă, să nu greșească vreo vechime... Sau, mai bine, cu data de 15.12.2021... Ce zici ?"

Și uite așa se încinge o negociere, fiindcă în mintea lui Colea deja se coace o combinație. "Cu cât îi amân mai tare ieșirea la pensie, cu atât îmi fac mai mult treaba cu el".

Lucrătorul este specializat pe încadrare. Urmează concursuri... deci combinația prinde sens !

Tipic Colea...

Să se vadă el cu sacii în căruță.

Același lucrător povestea :

"Mă duceam la el cu raportul de concediu, atât cât aveam stabilit, iar perioada corespundea planificării. Se uita pe el și-l apuca un fel de scărpinat, de ziceai că s-a umplut de eczeme : <Nu poți să-ți iei doar 5 zile ? Și-ți dau restul data viitoare ?>"

Toate aceste manevre pentru ce ?

Ca să arate că la SRU se muncește pe brânci și că lumea este continuu pe baricade ?

Că la capitolul rezultate, Colea a fost mereu campion în a-și da cu stângul în dreptul.

Se vedea în special la decernarea Oscarurilor ce apreciat era Serviciul Resurse Umane sub comanda lui. Avea gura mare prin ședințele de comandă, dar mai mereu umplută cu câlți. 

Iar Medrega îi tot îndesa : "Domnul Colea, vă rog mai serviți o porție de câlți ! Avem și niște puf de gâscă, dacă doriți !"

Când dai rateuri atât de clare, aruncându-te cu capul înainte... și când ai în subordinea ta pe unii care ar scoate la tipar orice, numai să corespundă sloganului : "Cât mai repede și cât mai prost !"...

A uitat oare cât de "capabil" a fost acest "expert" al lui în pensii ? 

Și ce viteză i-a imprimat când i-a întocmit dispoziția de trecere în rezervă a lui Sarion, tipul care a demontat în instanță actul administrativ ilegal de încetare a raporturilor de serviciu ? 

Conceput sub coordonarea cui ? Medrega doar punea presiune.

Nu cumva a haiducului ȘapteCai... ?

"Fraților, acum e momentul să arătăm că suntem deștepți !"

Și au fost... de-au bubuit !

Nu s-au amestecat acolo și alți gărgăuni, în afara celor consacrați ai lui Medrega ? Au fost toate națiile...

A doua zi după ce își depusese raportul, Sarion s-a trezit că este și pensionat, după o cursă contra-cronometru, pe minute și secunde...

"Stați, măi fraților ! Mai ușor cu pianul pe scări...

Faceți treabă de calitate, sau vă bateți joc ?"

Și omul respectiv tot la Resurse Umane lucra (lucrează și acum) și știa timpii obișnuiți în asemenea situații. Azi depune raportul, iar a doua zi este trecut în rezervă... Mai rar așa ceva. Dar iată că, dacă îți dorești foarte mult, se poate ! 

Evident, cu toate vechimile făcute varză !

Până și vârsta i-au calculat-o greșit. L-au născut cu 2 zile mai devreme... Iar la vechimea în condiții de muncă speciale i-au adăugat din burtă șase luni.

Să fie acolo... Mai bine în plus decât în minus.

Ce să mai gândești la viteza aceea ?

Fără documente justificative, cu scrisori medicale în loc de certificate de concediu medical, fără adeverință de la Centrul Militar, fără să comunice actul administrativ, etc. O junglă dominată de niște derbedei care își dau aere de experți și care intră în viteză maximă cu șalupa în pelicani... Doar de amuzament !

Revenind la ofițerul de la încadrare...

De regulă, durează 2 săptămâni să-l scoți pe om la pensie.

Profesionist.

Și acum, ce facem ? Este nevoie de aproape 30 zile, nu ? Dublu.

Ultraprofesionist...

Nu mai facem performanță ?

Am depășit chiar timpii confortabili, obișnuiți...

Nu ne mai grăbim... ne-am liniștit. Nu mai suntem la curse.

Nici mintea nu ne mai funcționează brici. Gândim în reluare...

Chiar, ce interes am avea ?

Mai ținem un sclav oleacă pe tarla...

Aviz celor care mai adresează întrebări din acestea "dificile" la Resurse Umane : "eu când îndeplinesc condițiile de pensionare ?"

Măi, fraților ! Nu le puneți unde trebuie...

Răspunsul este : "Când vrea haiducul Colea !"

Voi ce răspuns vreți să vă dea ? Nici el nu știe exact.

Știe însă "expertul" lui, care a ajuns la o asemenea finețe... 

Poate să mai fie o lună, un an sau poate zece. De la caz, la caz.

Mai trebuie puțin lucrat la reglajul fin... La acuratețe !

Și dacă mai stai un an sau doi la IGI, ce s-ar putea întâmpla ?

Taci, că-i bine așa ! Merge treaba pe plantație !