Domnul Crețu încă nu știe, dar Colea a estimat corect că mai are nevoie de vreo 20 de lucrători la Resurse Umane. Să vedem pentru ce ...

 

Ar putea părea bizar. Dar nu este...

Pe domnul Crețu nu-l mai interesează de mult dacă Inspectoratul General pentru Imigrări mai dă vreun răspuns la vreo petiție.

Și ce-o să facă petenții care așteaptă în zadar răspuns ? O să-l dea în judecată ? Ia să vedem, au curaj ? Poate că da... poate că nu.

Și ce se va întâmpla în final ? Un mare fsssst ! Va trebui să dea niște răspunsuri, asta e, nimic mai mult. Pentru care acum ar însemna să blocheze câțiva oameni prețioși. Pe care efectiv nu-i are.

Omul gândește pragmatic. Acum e la strâmtoare.

Nu-și poate irosi forțele. Are un obiectiv extrem de ambițios : încadrarea tuturor funcțiilor vacante.

Dacă mai dibuiește un lucrător care a mai avut cât de cât tangență în cariera lui cu activități de Resurse Umane, e numai bun. Îl deleagă de urgență la Colea să dea o mână de ajutor, astfel încât să meargă treaba bine cu organizarea concursurilor. Nimic altceva nu este mai important. Restul este pur și simplu secundar.

Doar n-o să se dea domnul Crețu peste cap să scoată oameni din pământ, din iarbă verde, să-i trimită la SRU doar ca să-i răspundă lui Sarion, de exemplu, la petiții. Nu, asta nu se va întâmpla niciodată. Exclus. 

"Mult vestitul domnul Sarion", care are pretenția să i se răspundă în termen la cele o mie de petiții pe care le tastează zilnic pe telefon, poate să mai aștepte ! Că toată lumea vede ce eforturi se fac, iar instituția este ocupată cu treburi serioase,  nu cu mofturi din astea !

Bineee... Ei uite că domnul Sarion nu înghite așa ceva...

A făcut o sinteză de vreo 12 pagini cu principalele petiții la care nu a primit răspuns și a expediat-o spre analiză la Avocatul Poporului.

Sabotor, nu ?

Considerăm că 3 - 4 oameni tot vor fi deturnați ca să răspundă la petițiile care s-au tot adunat și la care nu s-a răspuns cu lunile, unele datând de peste un an. Deci pe de-o parte aducem lucrători pentru a îndeplini obiective, iar pe de altă parte suntem nevoiți să alocăm resurse umane pentru a repara un management defectuos.

Și asta va fi chiar acum, fiindcă Avocatul Poporului are niște termene precise. Nu stă la discuții și nu acceptă amânări sau scuze. Nu e ca și cum ai spune : "Nu am timp acum, vino mâine sau săptămâna viitoare, că sunt la ananghie. Am de organizat concursuri și de făcut încadrări." 

S-a împlinit termenul, trebuie să ai răspunsurile pregătite. Această instituție apără drepturile fundamentale ale cetățenilor. Acționează în numele petiționarului. Avantajul acestei "manevre" este că dacă pe Sarion îl mai poți păcăli cu răspunsuri în doi peri, cu Avocatul Poporului nu prea merge joaca asta. Trebuie să fii puțin mai serios. 

Deci, cu siguranță, vor fi câțiva oameni puțin blocați. Pentru că toate aceste răspunsuri trebuie bine gândite, corect formulate și la obiect.

Astăzi, același "multvestitul domnul Sarion" a mai avut o înfățișare în fața instanței. Un alt moft de-al lui, bineînțeles...

Ce s-a mai gândit el ? Păi, că n-ar strica să dea puțin în judecată Inspectoratul General pentru Imigrări pentru că jupânul Medrega și haplea Colea s-au vorbit să-i strice calificativul la evaluarea de serviciu pe anul 2020, dându-i "nesatisfăcător". Acțiunea lui, aflată pe rolul Tribunalului București, este îndreptată și împotriva Comisiei de soluționare a contestației, desemnată de secretarul de stat MAI, Bogdan Despescu, care deși i-a admis contestația, parcă nu și-a făcut prea bine treaba, modificând ce-i drept calificativul general, dar din păcate doar în "satisfăcător" !

Concluziile Comisiei au fost foarte clar exprimate în sensul că punctajele și calificativele acordate de Colea nu sunt susținute cu argumente la niciun indicator de evaluare.

Bun. Și totuși cum a stabilit Comisia că întreaga activitate a agentului de la Resurse Umane trebuie apreciată cu "satisfăcător" ? De ce nu cu "bine" sau "foarte bine" ?

Și a început Sarion să explice instanței că deși Comisia de soluționare a contestației numită de Secretarul de stat MAI i-a dat câștig de cauză, totuși aceasta, în mod inexplicabil, a evitat o analiză aprofundată, concretă, a activității sale. A arătat că sarcinile sale in cadrul Serviciului Resurse Umane nu sunt deloc abstracte, ci au un număr de înregistrare și sunt de regulă lucrări care i se repartizează de către șeful nemijlocit, pe diverse domenii de activitate, corespunzătoare indicatorilor de evaluare. 

Prin urmare, de ce se evită analizarea modului de soluționare a tuturor lucrărilor pe care acesta le-a efectuat ? 

Foarte transparent, cu procedurile de lucru pe masă, stabilindu-se argumentat, pentru fiecare lucrare, dacă a fost întocmită nesatisfăcător, satisfăcător, bine sau foarte bine.

Și s-a mai plâns omul în fața judecătorului că instituția refuză să-i pună la dispoziție informații cu care să demonstreze că are dreptate.

Drept urmare, instanța a decis ca Inspectoratul General pentru Imigrări să aducă la dosarul cauzei situația cu lucrările efectuate de reclamant pe anul 2020, ca să se convingă de justețea modului în care i-a fost întocmită evaluarea de serviciu.

Bine, mai greșesc și grefierii instanțelor... Este vorba de anul 2020, pe acela s-a contestat evaluarea. Dar Colea poate să muncească de două ori : să scoată mai întâi situația pe 2021, iar apoi după ce instanța o să realizeze că s-a produs o greșeală, va da și situația pentru 2020...

Altă activitate de anvergură pe care structura de Resurse Umane trebuie să o ducă la îndeplinire. Cu instanțele de judecată nu te joci așa cum îți permiți cu petiționarii ! Și nici cu Avocatul Poporului...

Parcă îl și vedem pe domnul Colea cum dă din colț în colț, luând la rând sutele de lucrări efectuate, încercând să justifice de ce a dat calificativul "nesatisfăcător" pe linie la toți indicatorii de evaluare. Apoi, formulând transpirat răspunsuri cât mai documentate la petiții către Avocatul Poporului.

Dar din păcate, Colea nu va mișca un deget pentru a face față acestor acțiuni care derivă din propria sa incompetență amestecată cu un orgoliu nemăsurat. Știți cum e. Prostul parcă nu e prost destul, dacă nu este și fudul...

Cum, să pună numai el osul la muncă ?

N-ai să vezi...

Va trage după el toată structura, de parcă subordonații săi au vreo vină în evaluarea întocmită de el, dată la mișto și că și-a permis atâta timp să se joace cu nervii petiționarilor.

Iar domnul Crețu poate va înțelege o dată pentru totdeauna că toate se plătesc pe lumea asta și că uneori repararea unui drept încălcat poate fi chiar mai costisitoare decât dreptul în sine.

Mai dați niște oameni lui Colea, vreo 15-20, că avem de muncă pentru toți... Pentru a acoperi greșelile impardonabile ale șefului serviciului ?

Nu suntem deloc de acord cu antrenarea resurselor instituției în spețe de acest gen.

Cei care au făcut pe grozavii să suporte singuri consecințele.

Cât timp de lucru prețios s-a consumat și ce forțe de muncă au fost implicate ca urmare a acțiunilor iresponsabile ale șefului Serviciului Resurse Umane ? Chiar nu se pot calcula ?

La fel și cu tipografia lui Oarză, veșnică fabrică de materiale trucate de sesizare a faptelor...

Editura unui infractor preocupat de găinării...

Oare câte zeci de tone de hârtie și toner a înghițit acest sistem imbecil de represiune ? 

Și câți nervi prețioși a tocat gratis ? 

Câte riduri și fire de păr alb au apărut ? 

Că spre deosebire de bunuri materiale, sănătatea pierdută nu se poate cuantifica.

Și apoi ne trimite isterica Vlădan la psihiatru...

Chiar, pe psihologii ăștia nu-i mai evaluează nimeni ? 

Sunt buni atunci când îi evaluează pe alții...

Indestructibili.

Este o pagubă imensă adusă instituției și personalului acesteia.

Întreaga încrengătură de mai sus, care a fost atât de adorată de Medrega, este încă funcțională...