"Simplu, ici colea, ultima ușă pe dreapta".
"Dreapta mea sau a dvs ?"
"E chiar colea, în capul holului, vis-a-vis de secretariat".
"Mulțumesc. Și cum îl cheamă..."
"Colea..."
Acest îndrumar este un mic ghid turistic pentru cei care au treabă ici-colea, pe alocuri, la resurse umane, taman cu șeful serviciului.
Dacă deschizi o discuție confidențială și e rost de vreo combinație, captezi rapid atenția șefului Colea. Este numai ochi și urechi.
Caz în care ușa se închide imperceptibil în urma ta și poți aborda subiectul cu franchețe. Servicii, asistență și combinații complete.
Dacă nu e decât o discuție formală, atunci ușa râmâne deschisă, ca să audă orice fraier că nu e nimic de ascuns. Doar flecăreală :
"Am fost sâmbăta trecută la vânătoare și am prins vreo doi iepuri, o rață și o potârniche. La plecare, în timp ce curățam arma, bam (!), aceasta s-a descărcat accidental și de undeva, de sus, a căzut un cerb. Se mai întâmplă ! Nici n-am știut că aveam cartuș pe țeavă !"
"O să fiu mai atent !"
Totuși, poți nimeri într-una din zile în care domnul Colea nu are chef nici de povești vânătorești și nici de combinații. Cum îți dai seama ?
Ușa este închisă, nu are pe nimeni în birou, din când în când se mai aude câte un clăpăcit de taste. Redactează la calculator, pătruns de febra creației, diverse note de prezentare către inspectorul general.
Solicită rapoarte subordonaților, face anchete, încearcă să inducă o anumită stare de fapt, doar ca să creeze neplăceri cuiva care nu s-a purtat elegant și l-a călcat pe coadă. Îi arată el, domnul Colea, bunele maniere...
Ca să aibă suficient material probator, adună tot ce-i pică în mână. Meciurile cele mai frecvente le are cu subordonații. Pune termene scurte pe lucrări, apoi dacă s-a depășit cu o zi soluționarea lor începe și scrie. Dar nu ține cont de faptul că undeva cineva așteaptă un răspuns, o adeverință, etc. Contează să iasă el bine.
Fiindcă treaba merge șchiopătând și se înregistrează multe rateuri, iar el trebuie să justifice de ce activitatea merge prost, prin urmare caută să indice vinovați. Alții decât el, în mod evident.
"Eu sunt șef !" se împăunează dl. Colea. "Sunt croit să fiu șef !"
Notele sale de prezentare dau apă la moară inspectorului general Medrega. Nici nu le mai rezoluționează către Serviciul Control.
Dispune direct cercetarea prealabilă a celui în cauză. Fără discuții.
În felul acesta, Medrega paralizează activitatea a cel puțin doi oameni : polițistul cercetat și ofițerul desemnat cu cercetarea prealabilă. Dar mai sunt și alte aspecte de scos în evidență în cadrul procedurii disciplinare, se fac copii după adrese, lucrări, documente de referință sau înregistrare a lucrărilor, etc. Se cer rapoarte și altor colegi, se poate ajunge până la antrenarea unor resurse care periclitează chiar desfășurarea activităților curente ale Serviciului.
Nu contează cu ce preț. Trebuie să iasă rezultatul scontat.
Apoi polițistul cercetat va fi inevitabil sancționat.
Pentru a contesta sancțiunea care, de cele mai multe ori, este nedreaptă, polițistul sancționat are la dispoziție un termen de 10 zile lucrătoare. Timp în care șeful serviciului îl aglomerează în continuare cu lucrări, solicitându-i să efectueze munca pentru care este plătit în detrimentul formulării contestației și a exercitării dreptului la apărare.
Domnul Colea ar dori ca toate procedurile disciplinare pe care le-a inițiat, precum și contestarea sancțiunilor aplicate să consume din timpul liber al angajatului și nu din timpul său de lucru. Evident că din motive independente de voința polițistului cercetat / sancționat, invocarea în apărarea sa a unor documente, consultarea actelor cercetării, indicarea unor probe spre administrare, toate aceste operațiuni nu se pot face decât la serviciu.
Dar cum lucrările rezoluționate cu termen nu mai contenesc, iar pentru formularea contestațiilor există deja un termen fixat, se ajunge la depășirea termenelor acordate cât mai din scurt pentru lucrări (dacă se poate de azi pe mâine) și implicit la motivarea altor cercetări prealabile, pe care domnul Colea nu va ezita să le propună, în continuare, inspectorului general.
În acest fel, campania de cercetări prealabile dispuse de Medrega poate continua la nesfârșit.
Problema este că documentarea acestei sarabande furibunde de cercetări prealabile se face pe seama personalului IGI.
În primul rând, fiindcă încărcătura lucrătorilor este la maxim, iar aceștia trebuie să facă față și unor solicitări suplimentare în cadrul procedurilor disciplinare derulate, sub aspectul că, deținând informații concludente, li se solicită tot felul de rapoarte, sunt audiați ca martori sau sunt puși să documenteze cercetarea prealabilă respectivă.
În al doilea rând, fiindcă, de cele mai multe ori, lucrările care documentează cercetarea prealabilă sau alcătuiesc materialul probator sunt așteptate în zadar de beneficiari (adeverințe, calcul vechime în serviciu / muncă), cu mult peste un interval de timp rezonabil din momentul în care au fost solicitate.
În al treilea rând, pentru că polițiștilor cercetați / sancționați li se încalcă dreptul la apărare și sunt forțați să-și îndeplinească cu precădere sarcinile de serviciu, fiind aglomerați până la refuz cu lucrări pentru a nu mai avea efectiv timp să formuleze apărările în cadrul procedurilor disciplinare sau contestațiile la eșalonul superior pentru sancțiunile aplicate în mod nedrept.
În al patrulea rând, se procedează cu bună știință la deturnarea ofițerilor desemnați cu cercetarea prealabilă de la efectuarea unor activități care implică un grad sporit de complexitate și responsabilitate pentru a se ocupa cu prioritate de niște mizerii puse pe hârtie de niște specimene bolnave de șefie sau care manifestă carențe manageriale grave.
În al cincilea rând, fiindcă realizarea notelor de prezentare sau a materialelor de sesizare a faptelor pe zeci și sute de pagini, se face în detrimentul aspectelor care ar merita cu adevărat atenția Serviciului Control, a inspectorului general și ar putea contribui la instaurarea unui mediu profesional corespunzător în cadrul instituției.
În ultimele 2 săptămâni, colea la Resurse Umane, au mai fost întârziate câteva adeverințe ale angajaților IGI, iar inspectorul general tace mâlc. "Stăm acum în 2-3 hârtii și alte avioane..."
El servește tot ce îi dă de înghițit pe nemestecate domnul Colea și se mai linge și pe degete. Nu refuză nimic.
Îi plac foarte mult cercetările pe care le dispune. Nu se poate abține.
N-am stabilit, măi nea, că ești la regim ?!
Tot mai salivezi ?
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu