Sunteți de acord că e bun și blogul acesta la ceva ?
Totuși, o mică observație :
Cineva (lăudată fie munca sa) a luat-o complet de la zero.
Oare nimic din formatul vechi nu mai putea fi utilizat ?
Era vorba doar de câteva corecturi...
Ne-am obișnuit să muncim orbește fără a ține cont de realizările înaintașilor.
Cum să progresăm, dacă noi mai întâi redescoperim roata, focul, aburul și apa caldă ??!
Nu este vinovat lucrătorul pentru ineficiența muncii.
Ci șeful acestuia, care trebuia să monitorizeze indicatorii de performanță, conform unei recente proceduri de lucru (proprietate a Serviciului Control)
Într-un mediu concurențial, totul se cam duce de râpă !
Data viitoare, când se mai schimbă o literă, faceți altă organigramă.
Tot de la zero. Deja ne-am plictisit de asta nouă... parcă a ieșit cam șuie...
Totuși, o mică observație :
Cineva (lăudată fie munca sa) a luat-o complet de la zero.
Oare nimic din formatul vechi nu mai putea fi utilizat ?
Era vorba doar de câteva corecturi...
Ne-am obișnuit să muncim orbește fără a ține cont de realizările înaintașilor.
Cum să progresăm, dacă noi mai întâi redescoperim roata, focul, aburul și apa caldă ??!
Nu este vinovat lucrătorul pentru ineficiența muncii.
Ci șeful acestuia, care trebuia să monitorizeze indicatorii de performanță, conform unei recente proceduri de lucru (proprietate a Serviciului Control)
Într-un mediu concurențial, totul se cam duce de râpă !
Organigrama cea veche care trebuia pe ici-colo corectată
Data viitoare, când se mai schimbă o literă, faceți altă organigramă.
Tot de la zero. Deja ne-am plictisit de asta nouă... parcă a ieșit cam șuie...
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu