Cine a zis că nu se poate mai rău la IGI ? Se poate ! Pe Medrega îl mai luam în bășcălie și se obișnuise, oricum nu înțelegea prea multe. De Crețu puteam să mai facem un mișto, îl luam peste picior și nu se supăra prea tare. Mai bătea cu pumnul în masă, mai injura printre dinți, dar în comparație cu ei chestorul Mihăilă este ... Godzilla !

Stați pe aproape !

Vom suspenda acest blog, dar nu înainte de a vă pune la dispoziție noul link :

https://mariusflorinmihaila.blogspot.com

Prima postare datează de la sfârșitul lunii trecute, când "rectorul de 6 zile" și-a făcut apariția la IGI o dată cu războiul din Ucraina, iar Sindicatul EUROPOL se întreba pe bună dreptate dacă nu cumva plasarea lui în această funcție este sau nu o bătaie de joc...

Până nu se înfige o mână zdravănă de femeie în ciuful lui Pitea, nu se rezolvă absolut nimic. În timp ce "directoarea" de la Arad ia taurul de coarne și încearcă să facă ordine, directorul adjunct Oance pare suit într-o mașinuță teleghidată : "Ne putem mobiliza și noi azi ? Să acordăm mai multă atenție..."

Panică mare la CCSLCP ARAD.

"Să dea D-zeu să ne încadrăm, am intrat puțin în criză de timp cu evaluările..."

Serios ?

Doar puțin...

Zilele astea trebuie să ajungă la DGMRU situația definitivă cu calificativele : câte FB, câte B. Și câte din celelalte, dacă or fi...

Cum să ajungă ? Dacă mai marii Aradului sunt încă în stadiul completării fișelor de evaluare cu starea de sănătate a personalului.

Ce-or fi făcut până acum, având în vedere că activitatea trebuia încheiată până pe 15.02.2022 ?

Ăsta era primul lucru pe care trebuiau să-l facă.

Să le dea la medicul de unitate să le completeze.

Management de calitate superioară... au jucat bâza !

Dacă însă le atragi atenția că sunt pe o cale greșită, cunoaștem pe unul care se burzuluiește și reclamă nici mai mult, nici mai puțin, decât imixtiune ilegală în activitatea sa.

Adio consultanță pe linie de Resurse Umane, nene Oance ! 

S-au dus vremurile alea...

Ești pe cont propriu !

Cât despre Pitea, omul are cu totul alte preocupări, de o complexitate ieșită din comun...

Noroc că a apărut doamna Diana Sima, psiholoaga Centrului care, cel puțin pe grupul WhatsApp, pare să ia inițiativa... Asta în timp ce ceilalți berbeci sunt preocupați să se învârtă în jurul cozii.

Asta da, femeie ! Pune tanti furtunul pe ei !

Energizează-i puțin, dă-le niște vitamine...

Cine știe ce resorturi psihanalitice activează în subconștientul celor doi directori, că la un moment dat lui Oance i-a tăiat macaroana : 

"pe tine nu te interesează că ești la Andromeda", iar celălalt, de frică, a dat asigurări că se execută imediat ce intră în posesia adeverinței.

Nu-i de glumă cu tanti psiholoaga...

Iar citatul acela fabulos : "Renumele pe care il avem ca si colectiv genereaza consecinte"....

Maaamăăăăă, ne-a dat pe spate !

Vă dați seama cu ce concepte de vinovăție își hrănește și mobilizează colegii ? A pus mâna pe bici și făcăleț în același timp.

Ce știți voi... Chestii de psihologie inversă...

"Cătăline, gata ! Vino-n casă, spală-te pe mâini !"

"Dar mai vreau puțin cu mașinuța..."

"Acum, am zis !"

(N.a. Extras din convorbirile de pe grupul WhatsApp al CCSLCP ARAD - câteva postări în urmă)

Muza

 

Statutul polițistului pe înțelesul domnului Cătălin-Traian Oance de la CCSLCP ARAD

 

Poate totuși îi recomandați și domnului Pitea Filimon să lase puțin romanele polițiste și să treacă la o lectură mai serioasă.

Cum se construiește o înșelătorie cu ore suplimentare sub nasul fin al chestorului Mihăilă

Distinsul domn îmbrăcat în costumaș, împuternicit șef la Resurse Umane, nu ratează niciun moment să-și dea în petec.

Acum câteva zile, un coleg i-a raportat că a atins o problemă existențială, întâlnind două puncte de vedere contradictorii care făceau imposibilă continuarea activității în care era angrenat.

"Stai așa, mă întorc imediat. Am o urgență" i-a zis.

Și a dispărut. A doua zi îl cauți peste tot și afli într-un târziu că și-a luat liber. Să tot ai astfel de șefi.

Ajungi să te întrebi, pe bună dreptate, pe ce criterii sunt selecționați asemenea oameni și cum ajung să ocupe imediat funcții cheie.

Măcar la capitolul logică dacă ar sta mai bine...

Dar sunt praf stelar.

Există un dosar penal deschis la Parchetul de pe lângă Judecătoria Sectorului 5 București împotriva lui Colea, fost șef SRU, actualmente pălmaș pribeag la Direcția Audit.

Acest Colea practica cu de la sine putere un anumit gen de exhibiționism cu drepturile angajaților, dar în această postare ne vom rezuma doar la scamatoriile sale perverse cu orele suplimentare.

Pentru asta i s-a deschis dosar penal, infracțiunile cercetate fiind abuzul în serviciu și falsul intelectual.

Corpul de Control al MAI, care instrumentează această speță, a găsit necesar să se documenteze la IGI, interesându-se dacă au fost efectuate orele suplimentare revendicate de petent și dacă da, cine a aprobat efectuarea lor.

Este vorba despre 2 ore consumate peste programul de lucru pentru participarea la o ședință de bilanț a activității IGI și vreo 6 ore suplimentare efectuate la solicitarea șefului nemijlocit pentru rezolvarea unor lucrări urgente.

Ce să analizeze Mugurel, în formularea răspunsului către Corpul de Control al MAI, că el nu răspunde decât pentru faptele ulterioare datei de 01.03.2022.

Fiindcă atunci a răsărit, costumat ca un ghiocel în curtea Serviciului Resurse Umane, iar faptele incriminate datează din 2020, de pe vremea lui Colea.

Și fără să facă vreo investigație serioasă, a dat răspunsul că nu s-au identificat documente din care să rezulte că s-ar fi dat aprobare ca orele suplimentare în cauză să fie recuperate.

Problema este că și atunci, dar și în prezent, a existat un Registru de consemnare a orelor efectuate peste programul normal de lucru.

Ba mai mult, în trecut, ca să accesezi respectivul Registru trebuia să te deplasezi în biroul șefului serviciului și să-l rogi să ți-l dea. 

De cele mai multe ori treceai chiar sub nasul lui orele suplimentare pe care le-ai efectuat. După care Registrul era păstrat cu sfințenie sub tejghea de către Colea, ca să nu existe suspiciunea că se trece cineva în el fără să-i aducă la cunoștință.

Și, cu toate acestea, deși se presupune că îl știa practic pe de rost, domnul Colea nu s-a pronunțat în mai multe situații asupra efectuării și recuperării unor ore suplimentare.

Mai precis, nu a semnat că ar fi dispus ca ele să fie efectuate.

Și normal, dacă n-aveau aprobare, cum să fie recuperate ?

Evident, dacă-l întrebi acum, va spune că nu-și mai amintește absolut nimic.

Așa cum am precizat, două ore din cele opt au fost înscrise ca fiind efectuate la ședința de bilanț a activității mai multor structuri din cadrul IGI.

Dacă nici ședința de bilanț a activității nu este în interesul serviciului, ne întrebăm atunci cam ce ar putea fi.

Cert este că altor subordonați, evident mult mai obedienți, haiducul a catadicsit să semneze efectuarea respectivelor ore suplimentare.

Da ! Ați înțeles perfect !

Aceleași ore suplimentare de la bilanț, unii le-au recuperat, alții n-au primit aprobare.

Acum procurorii Parchetului de pe lângă Judecătoria Sectorului 5 București caută documente justificative. Întrebat fiind, Colea zice că au existat, le-ar fi văzut pe undeva, dar nu mai știe exact unde.

Atunci, dacă au existat, să explice fostul haiduc și actualul auditor de ce unii au beneficiat de recuperări iar alții nu.

Iar dacă nu au existat acele aprobări, să dea cu subsemnatul în ce bază a acordat selectiv (!) recuperarea orelor suplimentare.

Adevărul este că o ședință de bilanț la care au participat aproape o sută de persoane nu putea trece chiar neobservată. Și precis există un proces verbal și alte înscrisuri, mărturii ale persoanelor care au participat, etc. Chiar dacă de atunci s-au scurs doi ani.

Dar pe Mugurel îl interesează prea puțin. Nu el a fost implicat în povestea asta.

Și cum nu trebuie neapărat să colaboreze cu organele de cercetare penală, fiindcă reconstituirea adevărului este apanajul altor structuri, a zis "pas".

Așa ca l-a luat puternic pe "Nu" în brațe și a transmis Parchetului că din verificările efectuate nu au fost identificate documente în baza cărora s-ar fi aprobat efectuarea orelor suplimentare, cunoscând totuși că o parte din ele au fost consumate cu ocazia participării la o ședință de bilanț.

Nu poți condamna un om că nu are dreptatea în sânge. Altul ar fi depus mult mai multe eforturi, dar Mugurel a decis să stea cuminte în banca lui.

Cert este că prin minte i s-a aprins un mic beculeț : "Nu ai aprobare, nu vezi recuperare !"

Să lăsăm în urmă ce a făcut Colea și să revenim la epoca de după el, cea a ghiocelului...

De la începutul anului curent și până în prezent, la nivelul Serviciului Resurse Umane s-au desfășurat tot felul de activități care au necesitat frecvent rămânerea peste programul normal de lucru.

La fel ca și în trecut, orele suplimentare se consemnează într-un registru special. 

Dar nimeni nu aprobă efectuarea acestora, nimeni nu solicită lucrătorului rămânerea peste program, totul fiind la aprecierea celui care dorește să se înscrie în acel Registru.

Justificat sau nu, rubrica care ar trebui să conțină semnătura șefului care a aprobat efectuarea orelor suplimentare, rămâne în mod misterios necompletată. Oare de ce ?

Întrebat de ce procedează astfel, ghiocelul a răspuns firav, dar prompt : "Păi nu acum se semnează, ci după, la sfârșit."

De trei luni de zile de când s-a înființat acest Registru nu există nici măcar un singur document justificativ prin care să se fi aprobat efectuarea de ore suplimentare. Dar oamenii au rămas peste program și până la proba contrarie au și muncit.

Și atunci, ce facem Mugurele ?

Rămâne la aprecierea ta ?  Tu ești noul haiduc ?

Dacă dintr-o dată te superi pe noi și, din diverse motive, nu-ți mai amintești nimic ? După ce te-ai văzut cu sacii în căruță...

Ne-o trântești pe aia veche : "Păi, dacă nu există documente justificative ..."

Că s-a întâlnit hoțul cu prostul, iar hoțul mai poartă și costum...

Și are și nume de ghiocel...

Iar unii dintre noi, mai creduli din fire, chiar am crezut că venise primăvara de 1 Martie.

"Dacă doriți să faceți ore suplimentare, vă rog să vă treceți în Registru..."

Mugurel, vestitorul primăverii... 

Brrrr ! Ce ger s-a lăsat !

De ce nu au ajuns fișele de evaluare în dosarele personale până la 15.02.2022 când se încheie activitatea de evaluare a personalului Inspectoratului General pentru Imigrări...

 Discuție pe grupul WhatsApp al CCSLCP ARAD  :

10.03.2022, 12:25 - Diana Sima: Buna ziua dragi colegi, medicul de unitate, dr. Andromeda Negrei, ptr a ne completa in fisele de evaluare rubrica cu starea de sanatate solicita adeverinta cu boli cronice de la medicul de familie ptr urmatorii:
10.03.2022, 12:25 - Diana Sima: 

PITEA FILIMON
VALEA ANDRADA
AVRAMESCU MARIUS
SAU FLORIN
JURCA MIHAI
ZAHARIA RELU
MATEI ADRIAN
BARNA BOGDAN
FAULHABER-ENE SERBAN
PANTEA ALIN
SERB ALEXANDRU
BULZA MADALIN
CHEREGI CLAUDIU
BORODAN MIRCEA
GABOREAN IOAN
MORNA PAVEL
DOBRE DOINITA
10.03.2022, 12:27 - Diana Sima: Renumele pe care il avem ca si colectiv genereaza consecinte.
10.03.2022, 12:28 - Bogdan Pascalau: Ultimul rand e redirecționat, sau e de la tine?
10.03.2022, 12:29 - Diana Sima: Ptr ca am intrat in criza de timp, astazi va rog sa le trimiti pe grup sau mie si ulterior, cand le avem toate in format letric le vom preda doamnei dr.
10.03.2022, 12:33 - Diana Sima: Doamna dr solicită și ptr VUG CIPRIAN ptr că are alt medic de familie.
10.03.2022, 12:53 - Adj. Pitea Fili: Ok, am vb, o să vă trimit in privat după ce o primesc
10.03.2022, 12:53 - Diana Sima: Multumesc!
10.03.2022, 12:55 - Oance Catalin: Rog sa acordați o mai mare atenție subiectului si sa va mobilizați azi
10.03.2022, 12:57 - Diana Sima: Tu ești la Andromeda, nu te vizează solicitarea.

(n.a. O fi dorit să scrie "în galaxia Andromeda". Bravo, felicitări dl. Oance Cătălin. Totuși, credeți că vă încadrați până la 01.04. ?? 

Nu de alta, dar a întrebat și dl.Mugurel...)

Conceptul de nesimțire instituțională dezvoltat în cadrul Inspectoratului General pentru Imigrări

Dezvoltat de către cine ?

O dată cu venirea primăverii, de Mărțișor, la Resurse Umane a apărut ca un ghiocel un împuternicit îmbrăcat într-un costum, unul Pandele-Mugurel.

Te uiți la el, îl măsuri cu privirea și zici că pare ok, mai ales că la nivel declarativ tot ce azvârle pe gură este la superlativ.

Totuși, românii au o vorbă :

"La plăcinte înainte, la război înapoi !"

Pus să semneze (nu să formuleze) un răspuns la o petiție, individul se justifică în felul următor : "De când sunt eu venit aici ? De câteva zile. Nu răspund eu pentru ce a făcut sau, mai bine zis, nu a făcut Colea ! Eu răspund numai pentru ceea ce se întâmplă de acum înainte !"

Raportat la persoana sa fizică, interpretarea pare suficient de bine formulată.

Numai că petiția era adresată instituției și nu lui, iar semnătura sa aplicată pe răspunsul oferit petentului dubla semnătura inspectorului general în calitate de reprezentant al instituției.

Cel care a întocmit răspunsul, culmea (!) un jurist, împuternicit șef birou la încadrare, are exact aceeași mentalitate :

"Cine stă acum să caute lucrări în arhivă ? Eu sunt numai de câteva zile aici, întrebați-l pe Colea ce justificare a avut când a acordat calificativul respectiv"

Ca să înțeleagă toată lumea, petiția respectivă nu se adresa nici lui Mugurel, nici lui Mirel, ci Inspectoratului General pentru Imigrări.

Obiectul solicitării : identificarea unor lucrări efectuate de un polițist care a fost evaluat cu calificativul "nesatisfăcător". Iar petentul a mai cerut, în mod explicit, să i se pună la dispoziție și copii certificate pentru conformitate cu originalul ale respectivelor lucrări.

Care nu erau nici sute, nici zeci ci doar câteva. Adică între 5-10 lucrări câte i s-au repartizat pe linia respectivă de muncă.

Respectivul a solicitat și o mențiune din partea instituției că au fost respectate procedurile de lucru, că nu a fost depășit termenul de soluționare și cu relatarea faptului dacă au fost semnalate nereguli sau reclamații referitor la executarea acestor sarcini de lucru.

În ce constă nesimțirea : "întrebați-l pe Colea, solicitați explicații de la Comisia care a soluționat contestația !"

Evident, Colea nu mai este. 

I s-a netezit de urgență drumul lin spre Audit.

Comisia de soluționare a contestației, desemnată de secretarul de stat MAI Despescu nu mai are capacitate de exercițiu, deoarece s-a dizolvat imediat ce a soluționat contestația. Ea și-a atins obiectivul : a schimbat calificativul general din "nesatisfăcător" în "satisfăcător". Ce, nu e bine ?

În mod clar, aceasta nu a avut acces la respectivele lucrări, ele fiind în posesia Inspectoratului General pentru Imigrări (ex.2) și DGMRU (ex.1).

Calificativul pentru efectuarea acestei activități de către petent a rămas însă "nesatisfăcător", deși se poate verifica că situațiile întocmite de acesta au fost transmise în termen la destinatar, în bune condiții, cu respectarea procedurilor de lucru.

Mențiune pe care IGI nu vrea în ruptul capului să o dea ca să repare o nedreptate făcută unui angajat al său.

Iar justificarea : "Cine mai stă acum să caute în arhivă acele lucrări ? Intrebați-l pe Colea, eu sunt doar de câteva zile în această funcție !" poate fi valabilă pe persoană fizică, dar se încadrează perfect la "nesimțire instituțională".

Acest fapt demonstrează clar că există o favorizare tacită a neregulilor din partea unora care încurcă persoana fizică cu instituția în care lucrează.

Și uite așa se apelează la Avocatul Poporului, la instanța de judecată și la organele de cercetare penală.

Până la urmă, tot instituția are de suferit, fiindcă oamenii aceștia care încurcă borcanele, în loc să-și vadă de sarcinile lor consistente, pe măsură ce livrează răspunsuri incomplete, aberante sau în doi peri, au parte de reveniri la petiții, acțiuni în instanță și diverse solicitări ale organelor de cercetare penală.

Și tot ei sunt aceia care vociferează că nu mai au timp să-și rezolve lucrările specifice.

Un singur răspuns bun elimină un morman de petiții și reveniri la petiții, ca să nu mai vorbim despre inevitabilele acțiuni în instanță și cercetări ale organelor penale, la care nu mai există loc de întors, dar sunt mari consumatoare de timp. 

Astfel, nesimțirea instituțională se traduce în prejudicii materiale. Dacă ai dat un răspuns incomplet, nedocumentat, care nu atinge obiectul sesizării, înseamnă că ai consumat degeaba resursele instituției, pentru că în timpul risipit puteai rezolva multe alte sarcini. 

Când instituția va fi condusă pe criterii de eficiență, atunci ea va trebui să se orienteze împotriva acelora care și-au făcut un obicei de a arde gazul degeaba, bătându-și joc de petiționari pe banii statului.

Dar cum în MAI tocmai astfel de oameni sunt promovați, nu vom vedea prea curând o reformă în acest sens.

În timp ce Putin stă cu arătătorul pe butonul nuclear, Oarză ne arată două degete mijlocii și se amuză copios. În contextul războiului din Ucraina, cui îi mai pasă de sancționatul penal de la Control ? Cine își mai aduce aminte de ceea ce a făcut ?

 

Inspectoratul General pentru Imigrări are multiple valori.

Una dintre ele este șeful serviciului Control.

Polițistul "bălțat", cu două-trei infracțiuni la activ (înșelăciune, fals și uz de fals, infracțiuni în formă continuată), deși și-a recunoscut faptele în fața procurorilor, a fost identificat ca fiind cel mai capabil ofițer să ocupe acest post de conducere de la înălțimea căruia supraveghează foarte atent starea și practica disciplinară din cadrul unui inspectorat general.

A fost foarte apreciat de către fostul inspector general Medrega, care îi alocase "pe viață" sporul de 50% pentru lucrări de excepție.

A plecat Medrega, a plecat și Oscarul.

Dar Orzarul e în continuare pe metereze...

Veghează foarte vigilent ca nu cumva alți polițiști să deranjeze conducerea instituției călcând în străchini.

Dacă nu-și face treaba "cum trebuie", zboară imediat, având în vedere că există sute de motive ca să nu mai fie menținut în funcție.

Chiar ministrul Bode i-ar fi declanșat preventiv o cercetare prealabilă, pentru "complexitatea lucrărilor de excepție" pe care le-ar fi executat.

Omul însă nu are nicio vină.

Fiind foarte loial, tocmai pentru că este extrem de șantajabil, domnul Oarză are un merit extrem de bine cotat : "cântă" foarte bine, după partitură...

Ia uitați ce voce de soprană are ...

Conducerea CCSLCP ARAD nu se astâmpără deloc. Nu răspunde în scris la solicitările adresate privind recuperarea orelor suplimentare, efectuarea concediilor de odihnă și a altor drepturi ale polițiștilor din subordine. Contestațiile la evaluările de serviciu ale polițiștilor deveniți incomozi prin luările de poziție și semnalarea neregulilor au fost admise și calificativele crescute. Filimon Pitea pare puțin supărat și își varsă nervii pe cei care nu au nicio vină că lucrurile merg din prost în mai prost

Va sosi momentul când polițiștilor nemulțumiți de managementul aplicat la nivelul Centrului nu le va mai rămâne decât soluția să se adreseze organelor  competente de cercetare penală sau să-și caute dreptatea în instanțele de judecată. 

Abuzuri la ordinea zilei, nereguli și tot felul de nedreptăți de care uzează niște moșieri ce au pierdut de mult simțul realității.

Ceea ce este cu mult mai grav este că acești căpcăuni, în ciuda evidenței, încearcă din răsputeri să convingă personalul din subordine că brânza-i ceapă sau nisipul caviar.

Aduc și argumente în acest sens. Se comportă exact ca niște scamatori amatori. Trag de o batistă, iese un porumbel, bagă o sabie într-o cutie și se aude mai întâi un "Auuuu !"...

În loc să promoveze respectarea reglementărilor legale, ei sunt primii care le încalcă. Dacă le ceri explicații, îți  "demonstrează" cu nonșalanță că au citit ordinele de linie și sunt la curent cu legislația.

Te apucă râsul când constați ce interpretări "originale" dau textelor de lege.

Prosteală pe față, deocamdată la scară redusă.

Dar dacă merge, conul Filimon și aghiotantul Cătălin promit că le vor aplica la scară largă.

Ce băieți descurcăreți sunt cei doi, am aflat din situațiile prezentate până acum.

Un singur lucru nu au anticipat : că există oameni hotărâți să le dea arama pe față.